<HTML> <HEAD> <META HTTP-EQUIV="Content-Type" CONTENT="text/html; charset=windows-1252"> <META NAME="Generator" CONTENT="Microsoft Word 97"> <title>B-2003-007</title> <meta name="description" content="- chronologique - "> <META NAME="Template" CONTENT="C:\Program Files\Microsoft Office\Office\html.dot"> </HEAD> <BODY LINK="#0000ff" VLINK="#800080">  <B><FONT FACE="Verdana" SIZE=2><P>Communiqu&eacute; du Minist&egrave;re du Travail et de l'Emploi concernant le niveau du salaire social minimum &agrave; partir du 1er janvier 2003.</P> </font></B><FONT FACE="Verdana" SIZE=2><I><P ALIGN="CENTER">(M&eacute;morial B-2003-007 du 30.01.2003, p. 146)</P> </I><P>En application des dispositions de la loi du 20 d&eacute;cembre 2002 modifiant l'article 14 de la loi modifi&eacute;e du 12 mars 1973 portant r&eacute;forme du salaire social minimum, les montants du salaire social minimum sont revaloris&eacute;s de 3,5% &agrave; partir du 1er janvier 2003.</P> <P>Le niveau du salaire social minimum correspondant &agrave; la cote d'application 605,61 de l'&eacute;chelle mobile des salaires est fix&eacute; comme suit &agrave; partir de cette date:</P> <P ALIGN="CENTER">(226,01  &agrave; l'indice 100)</P></FONT> <TABLE CELLSPACING=0 BORDER=1 CELLPADDING=7 WIDTH=100%>   <TR><TD WIDTH="33%" VALIGN="TOP"> <B><FONT FACE="Verdana" SIZE=2><P ALIGN="CENTER">Age</font></B></TD> <TD WIDTH="33%" VALIGN="TOP"> <B><FONT FACE="Verdana" SIZE=2><P ALIGN="CENTER">Taux Mensuel</font></B></TD> <TD WIDTH="33%" VALIGN="TOP"> <B><FONT FACE="Verdana" SIZE=2><P ALIGN="CENTER">Taux Horaire</font></B></TD> </TR> <TR><TD WIDTH="33%" VALIGN="TOP"> <FONT FACE="Verdana" SIZE=2><P>&agrave; partir de 18 ans accomplis</FONT></TD> <TD WIDTH="33%" VALIGN="TOP"> <B><FONT FACE="Verdana" SIZE=2><P ALIGN="RIGHT">1.368,74</font></B></TD> <TD WIDTH="33%" VALIGN="TOP"> <B><FONT FACE="Verdana" SIZE=2><P ALIGN="RIGHT">7,9118</font></B></TD> </TR> <TR><TD WIDTH="33%" VALIGN="TOP"> <FONT FACE="Verdana" SIZE=2><P>de 17 &agrave; 18 ans</FONT></TD> <TD WIDTH="33%" VALIGN="TOP"> <B><FONT FACE="Verdana" SIZE=2><P ALIGN="RIGHT">1.094,99</font></B></TD> <TD WIDTH="33%" VALIGN="TOP"> <B><FONT FACE="Verdana" SIZE=2><P ALIGN="RIGHT">6,3294</font></B></TD> </TR> <TR><TD WIDTH="33%" VALIGN="TOP"> <FONT FACE="Verdana" SIZE=2><P>de 15 &agrave; 17 ans</FONT></TD> <TD WIDTH="33%" VALIGN="TOP"> <B><FONT FACE="Verdana" SIZE=2><P ALIGN="RIGHT">1.026,55</font></B></TD> <TD WIDTH="33%" VALIGN="TOP"> <B><FONT FACE="Verdana" SIZE=2><P ALIGN="RIGHT">5,9338</font></B></TD> </TR> </TABLE>  <FONT FACE="Verdana" SIZE=2><P ALIGN="CENTER">&nbsp;</P> <I><P ALIGN="CENTER">Salaire social minimum pour travailleurs qualifi&eacute;s</P> </I><P>Le niveau du salaire social minimum pour travailleurs qualifi&eacute;s au sens des dispositions de l'article 4 modifi&eacute; de la loi modifi&eacute;e du 12 mars 1973 portant r&eacute;forme du salaire social minimum est fix&eacute; &agrave; 1.642,49 Euro par mois &agrave; partir du 1er janvier 2003.</P> <P>Peut pr&eacute;tendre au salaire social minimum pour travailleurs qualifi&eacute;s:</P> <P>1. le salari&eacute; qui exerce une profession comportant une qualification professionnelle usuellement acquise par un enseignement ou une formation sanctionn&eacute;e par un certificat officiel. Sont &agrave; consid&eacute;rer comme certificats officiels, les certificats reconnus par l'Etat luxembourgeois et qui sont au moins du niveau du certificat d'aptitude technique et professionnelle (CATP) de l'enseignement secondaire technique. L'&eacute;quivalence des certificats qui sont au moins du niveau du certificat d'aptitude technique et professionnelle est reconnue par le Ministre de l'Education nationale, de la Formation professionnelle et des Sports sur avis du Ministre du Travail et de l'Emploi.</P> <P>Toute condition de pratique professionnelle ant&eacute;rieure est supprim&eacute;e depuis le 1er avril 1986 pour l'attribution du salaire social minimum pour travailleurs qualifi&eacute;s;</P> <P>2. le d&eacute;tenteur du certificat de capacit&eacute; manuelle (CCM) justifiant d'une pratique d'au moins deux ann&eacute;es dans le m&eacute;tier dans lequel le certificat a &eacute;t&eacute; d&eacute;livr&eacute;;</P> <P>3. le d&eacute;tenteur du certificat d'initiation technique et professionnelle (CITP) justifiant d'une pratique d'au moins cinq ann&eacute;es dans le m&eacute;tier ou la profession dans lesquels le certificat a &eacute;t&eacute; d&eacute;livr&eacute;;</P> <P>4. &agrave; d&eacute;faut de certificat, le travailleur justifiant d'une pratique professionnelle minimale de dix ann&eacute;es;</P> <P>5. lorsque l'apprentissage d'une profession n'est pas acquis par la voie d'une formation sanctionn&eacute;e par la d&eacute;livrance d'un certificat officiel, la loi subordonne l'acquisition du b&eacute;n&eacute;fice de la qualit&eacute; de travailleur qualifi&eacute; &agrave; une formation d'ordre pratique acquise par l'exercice durant une p&eacute;riode minimale de six ann&eacute;es de m&eacute;tier exigeant une certaine capacit&eacute; technique.</P> <P>Luxembourg, le 3 janvier 2003.</P> <P>Le Ministre du Travail et de l'Emploi</P> <P>Fran&ccedil;ois Biltgen</P></FONT></BODY> </HTML> 
