<!doctype html public "-//w3c//dtd html 4.0 transitional//en"> <html> <head>    <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=iso-8859-1">    <meta name="GENERATOR" content="Mozilla/4.7 [fr] (Win98; U) [Netscape]">    <title>thmem</title> </head> <body background="marb1.jpg">  <center><b><i><font color="#3333FF">LABORATOIRE de DROIT SOCIAL</font></i></b> <p><b><font color="#3333FF"><font size=+1>Biblioth&egrave;que</font></font></b> <br>&nbsp; <p><font color="#3333FF">&nbsp;<i> THESES ET MEMOIRES reli&eacute;s</i></font></center>  <p><br> <br> <p><b><font color="#000099">M E M O I R E S :</font></b> <br>&nbsp; <p><font color="#000099"><font size=-1>M 1 LE CONTRAT DE TRAVAIL 1995-1998</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>M 2-1 LE CONTRAT DE TRAVAIL 1996-1999</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>M 2-2 LE CONTRAT DE TRAVAIL 1996-1999</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>M 3 LE CONTRAT DE TRAVAIL 1995-1999</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>M 4 LA N&Eacute;GOCIATION COLLECTIVE 1996-1999</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>M 5 ACCORDS COLLECTIFS DE NIVEAU COMMUNAUTAIRE 1995-1999</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>M 6 DROIT COMPAR&Eacute; 1996-1999</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>M 7 LES DISCRIMINATIONS&nbsp; 1995-1999</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>M 8 ACCORDS ATYPIQUES 1996-1998</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>M 9 LES USAGES 1997</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>M 10-1 LE TEMPS DE TRAVAIL 1995-1999</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>M 10-2 LE TEMPS DE TRAVAIL 1995-1999</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>M 11 LE DROIT DEXPRESSION 1996-1999</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>M 12&nbsp; REFERE - MODES ALTERNATIFS DE R&Egrave;GLEMENT DES CONFLITS&nbsp; 1998-1999</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>M 13 UNIT&Eacute; ECONOMIQUE ET SOCIALE - GROUPE - COMIT&Eacute; DE GROUPE 1997-1999</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>M 14 TRAVAILLEUR COMMUNAUTAIRE 1992-1999</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>M 15 QUALIFICATION PROFESSIONNELLE - FORMATION PROFESSIONNELLE&nbsp; 1995</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>M 16-1 COMIT&Eacute; DENTREPRISE EUROP&Eacute;EN 1995-1999</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>M 16-2 COMIT&Eacute; DENTREPRISE EUROP&Eacute;EN 1995-1999</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>M 17 SAISIE DES REMUNERATIONS - RE&Ccedil;U POUR SOLDE DE TOUT COMPTE 1994-1998</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>M 18-1 TRANSFERT DENTREPRISE 1996-1999</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>M 18-2 TRANSFERT DENTREPRISE 1996-1999</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>M 19 LOI - CONSTITUTION - ORDRE PUBLIC - JURISPRUDENCE 1995-1999</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>M 20 TRAVAIL &Agrave; TEMPS PARTIEL - TRAVAIL &Agrave; TEMPS REDUIT 1995-1997</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>M 21 SANCTIONS DISCIPLINAIRES 1994-1998</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>M 22 PARTICIPATION AU CAPITAL 1995-1996</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>M 23 SYNDICALISME EUROP&Eacute;EN 1996-1998</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>M 24 ARTISTES - JOURNALISTES - G&Eacute;RANTS 1998-1999</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>M 25 FEMME SALARIEE - CONJOINT SALARIE - PLURIACTIVITE 1996-1999</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>M 26 COMITE DENTREPRISE 1994-1997</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>M 27 EPARGNE SALARIALE - INTERESSEMENT 1995-1998</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>M 28 MEDIATION - EXPERTISE 1997-1999</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>M 29 OFFICE DES MIGRATIONS INTERNATIONALES 1997-1998</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>M 30&nbsp; SECURITE SOCIALE 1994-1997</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>M 31 ACCIDENT DU TRAVAIL - MALADIE PROFESSIONNELLE 1996-1997</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>M 32 DROIT SYNDICAL 1995-1998</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>M 33 RESPONSABILITE PENALE 1995-1998</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>M 34 NEGOCIATION COLLECTIVE DENTREPRISE, DE GROUPE ET DE BRANCHE 1994-1997</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>M 35 EXTENSION ET ELARGISSEMENT DES CONVENTIONS ET ACCORDS COLLECTIFS 1996-1998</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>M 36 REVISION, DENONCIATION ET MISE EN CAUSE DES CONVENTIONS ET ACCORDS COLLECTIFS 1995-1996</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>M 37 NEGOCIATION COLLECTIVE : GB, ETATS-UNIS 1995-1996</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>M 38 EXPERTS DU COMIT&Eacute; DENTREPRISE 1995-1997</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>M 39 LICENCIEMENT 1994-1998</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>M 40 GR&Egrave;VE 1998-1999</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>M 41 CONTRAT DE TRAVAIL INTERNATIONAL 1997-1998</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>M 42 REPRESENTANTS DU PERSONNEL 1994-1998</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>M 43 TRANSACTION</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>M</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>M</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>M</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>M</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>M</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>M</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>M</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>M</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>M</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>M</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>M</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>M</font></font> <br><img SRC="construction.gif" height=82 width=50> <br>&nbsp; <br>&nbsp; <p><font color="#000099"><font size=-1>M</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>M</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>M</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>M</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>M</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>M</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>M</font></font> <br>&nbsp; <br>&nbsp; <br>&nbsp; <p><b><font color="#000099">T H E S E S&nbsp; :</font></b> <br>&nbsp; <p><font color="#000099"><font size=-1>T 1</font></font> <br>&nbsp; <p><img SRC="construction.gif" height=82 width=50> <br>&nbsp; <p><font color="#000099"><font size=-1>T 52</font></font> <p><font color="#000099"><font size=-1>T 53 GRIMALDI DESDRA JEAN&nbsp;&nbsp; REPRESENTATION (LA) DU PERSONNEL DANS L ENTREPRISE&nbsp; Th&egrave;se 1992</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 54 BOUILLOUX ALAIN&nbsp;&nbsp;&nbsp; LAGE DU SALARI&Eacute; Th&egrave;se 1993</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 55-1 PIZZIO-DELAPORTE CORINNE&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA MOBILIT&Eacute; DU SALARI&Eacute; DANS LE GROUPE DE DIMENSION COMMUNAUTAIRE : ASPECTS JURIDIQUES Th&egrave;se 1993</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 55-3 PIZZIO-DELAPORTE CORINNE&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA MOBILIT&Eacute; DU SALARI&Eacute; DANS LE GROUPE DE DIMENSION COMMUNAUTAIRE : ASPECTS JURIDIQUES Th&egrave;se 1993</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 56 SIAU BRUNO&nbsp;&nbsp;&nbsp; LE TRAVAIL TEMPORAIRE EN DROIT COMPAR&Eacute;, EUROP&Eacute;EN ET INTERNATIONAL Th&egrave;se 1994</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 57 B&Eacute;GOC ALAIN&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA SITUATION DES SALARI&Eacute;S DANS L ENTREPRISE EN DIFFICULT&Eacute; EN FRANCE, GRANDE-BRETAGNE ET ETATS-UNIS DAM&Eacute;RIQUE Th&egrave;se 1993</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 58 MUNOZ ALFARO&nbsp;&nbsp;&nbsp; ETUDE COMPAR&Eacute;E DU DROIT DE GR&Egrave;VE Th&egrave;se 1994</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 59 POULIQUEN PATRICIA&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA CONDITION DES TRAVAILLEURS DE L OFF-SHORE Th&egrave;se 1993</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 60 WILMANN CHRISTOPHE&nbsp;&nbsp;&nbsp; ESSAI DIDENTIFICATION JURIDIQUE DU CH&Ocirc;MEUR&nbsp; Th&egrave;se 1994</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 61 WILMANN CHRISTOPHE&nbsp;&nbsp;&nbsp; ESSAI DIDENTIFICATION JURIDIQUE DU CH&Ocirc;MEUR&nbsp; Th&egrave;se 1994</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 62 WILMANN CHRISTOPHE&nbsp;&nbsp;&nbsp; ESSAI DIDENTIFICATION JURIDIQUE DU CH&Ocirc;MEUR&nbsp; Th&egrave;se 1994</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 63 ROBIN SOPHIE&nbsp;&nbsp; LIBRE CIRCULATION DES TRAVAILLEURS ET LIBRE PRESTATION DE SERVICES DANS LA COMMUNAUT&Eacute; EUROP&Eacute;ENNE&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1991/1992</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 64 V&Eacute;RONIQUE COHEN-DONSIMONI&nbsp;&nbsp;&nbsp; LE DROIT DISCIPLINAIRE DANS LENTREPRISE DEPUIS LA LOI DU 4 AO&Ucirc;T 1982&nbsp; Th&egrave;se 1982</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 65 V&Eacute;RONIQUE COHEN-DONSIMONI&nbsp;&nbsp;&nbsp; LE DROIT DISCIPLINAIRE DANS LENTREPRISE DEPUIS LA LOI DU 4 AO&Ucirc;T 1982&nbsp; Th&egrave;se 1982</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 66 FERDINAND LAFITTE EDIMO NANA&nbsp;&nbsp;&nbsp; DROIT DU TRAVAIL ET DONN&Eacute;ES SOCIO-&Eacute;CONOMIQUES EN AFRIQUE NOIRE FRANCOPHONE/LEXEMPLE DU CAMEROUN&nbsp; Th&egrave;se 1994</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 67(th) DENIS PASCAL&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA RESPONSABILIT&Eacute; DES DIRIGEANTS DE PERSONNES MORALES EN REDRESSEMENT OU LIQUIDATION JUDICIAIRES Th&egrave;se 1995</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 68 PATRICIA PIJOT&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; NOUVELLES TECHNIQUES ET DROIT DE LA PREUVE CONSTAT ET PERSPECTIVES&nbsp; Th&egrave;se 1995</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 69 JEAN-BAPTISTE LIATI&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA FORCE DE VENTE DE LENTREPRISE, ASPECTS JURIDIQUES</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>&nbsp; Th&egrave;se 1995</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 70-1 ISABELLE DESBARATS&nbsp;&nbsp;&nbsp; LENTREPRISE A &Eacute;TABLISSEMENT MULTIPLES EN DROIT DU TRAVAIL&nbsp;&nbsp; Th&egrave;se 1993</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 70-2 ISABELLE DESBARATS&nbsp;&nbsp;&nbsp; LENTREPRISE A &Eacute;TABLISSEMENT MULTIPLES EN DROIT DU TRAVAIL&nbsp;&nbsp; Th&egrave;se 1993</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 70-3 ISABELLE DESBARATS&nbsp;&nbsp;&nbsp; LENTREPRISE A &Eacute;TABLISSEMENT MULTIPLES EN DROIT DU TRAVAIL&nbsp;&nbsp; Th&egrave;se 1993</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 70-4 ISABELLE DESBARATS&nbsp;&nbsp;&nbsp; LENTREPRISE A &Eacute;TABLISSEMENTS MULTIPLES EN DROIT DU TRAVAIL&nbsp;&nbsp; Th&egrave;se 1993</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 71 ISABELLE ROUGIER&nbsp;&nbsp;&nbsp; LE PR&Eacute;SIDENT DU COMIT&Eacute; DENTREPRISE&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1994</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 72 J&Eacute;R&Ocirc;ME DEBOST&nbsp;&nbsp;&nbsp; LES SANCTIONS P&Eacute;CUNIAIRES EN DROIT DU TRAVAIL&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1994</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 73 VUMBACA DEL VIVO ANTONIO SIMON&nbsp;&nbsp;&nbsp; LES ARTICLES 60-1 ET II DE LA LOI 93-121 DU 27 JANVIER ET LE PLAN SOCIAL.&nbsp; M&eacute;moire 1993/1994</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 73 bis VUMBACA DEL VIVO ANTONIO SIMON&nbsp;&nbsp;&nbsp; LES ARTICLES 60-1 ET II DE LA LOI 93-121 DU 27 JANVIER ET LE PLAN SOCIAL.&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1993/1994</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 74(m) PIERRE-OLIVIER LANDRY&nbsp;&nbsp;&nbsp; LENTRETIEN PR&Eacute;ALABLE AU LICENCIEMENT&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1993/1994</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 74 (bis)</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>(m) PIERRE-OLIVIER LANDRY&nbsp;&nbsp;&nbsp; LENTRETIEN PR&Eacute;ALABLE AU LICENCIEMENT&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1993/1994</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 75(m) EUG&Eacute;NIE MIGEON&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA SAISIE DES R&Eacute;MUN&Eacute;RATIONS DUES PAR LEMPLOYEURS&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1994</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 76(m) ANTONY CHABERT&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA N&Eacute;GOCIATION COLLECTIVE DE NIVEAU COMMUNAUTAIRE&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1995/1996</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 77(m) C&Eacute;CILE RAGUIDEAU&nbsp;&nbsp;&nbsp; LE SALAIRE EN DROIT SOCIAL COMMUNAUTAIRE</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1993-94</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 78 (m) DELPHINE GRIZON&nbsp;&nbsp;&nbsp; LES ACCORDS ATYPIQUES&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 79 (m) ERIC NGUYEN&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA R&Eacute;VISION DES CONVENTIONS ET ACCORDS COLLECTIFS DE TRAVAIL</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>&nbsp; M&eacute;moire 1993/1994</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 80 (m) ST&Eacute;PHANIE GANTNER-ROY&nbsp;&nbsp;&nbsp; LES PRINCIPES G&Eacute;N&Eacute;RAUX DE PR&Eacute;VENTION&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1993/1994</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 81 bis(m) LAURENCE LIZORET&nbsp;&nbsp;&nbsp; LES CONVENTION COLLECTIVES DE BRANCEHE&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1994</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 81 bis(m) LAURENCE LIZORET&nbsp;&nbsp;&nbsp; LES CONVENTION COLLECTIVES DE BRANCEHE&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1994</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 82(m) EMMANUEL DE ROBILLARD&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA D&Eacute;NONCIATION DES CONVENTIONS COLLECTIVES DE TRAVAIL&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1993/1994</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 83(m) JEAN-PASCAL THIBAUT&nbsp;&nbsp;&nbsp; CONVENTIONS COLLECTIVES ET RESTRUCTURATIONSDENTREPRISES</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1994</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 84(m) XAVIER MOULINS&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA RECHERCHE DEMPLOI ET LE DROIT SOCIAL COMMUNAUTAIRE&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1993/1994</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 85(m) AGATHE QUERMENT&nbsp;&nbsp;&nbsp; LE REPR&Eacute;SENTANT DES SALARI&Eacute;S DANS LA PROC&Eacute;DURE DE REDRESSEMENT JUDICIAIRE&nbsp; M&eacute;moire 1993/1994</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 86(m) GUILLAUME FEY&nbsp;&nbsp;&nbsp; CONVENTIONS ET ACCORDS COLLECTIFS EN GRANDE-BRETAGNE&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1995/1996</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 87(m) ST&Eacute;PHNAE EGLOFF&nbsp;&nbsp;&nbsp; LE REPOS HEBDOMADAIRE&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1994/1995</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 88 (m) NICOLAS ONILLON&nbsp;&nbsp;&nbsp; LE COMIT&Eacute; DENTREPRISE EUROP&Eacute;EN&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1994/1995</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 89(m) NATACHA MARIGNIER&nbsp;&nbsp;&nbsp; LES ADMINISTRATEURS SALARI&Eacute;S DES SOCI&Eacute;T&Eacute;S DU SECTEUR PRIV&Eacute;&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1994/1995</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 90(m) CYRIL ROJINSKY&nbsp;&nbsp;&nbsp; LE SECRET M&Eacute;DICAL DANS LES RELATIONS DE TRAVAIL&nbsp;&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1994/1995</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 90 bis(m) CYRIL ROJINSKY&nbsp;&nbsp;&nbsp; LE SECRET M&Eacute;DICAL DANS LES RELATIONS DE TRAVAIL&nbsp;&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1994/1995</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 90 ter(m) CYRIL ROJINSKY&nbsp;&nbsp;&nbsp; LE SECRET M&Eacute;DICAL DANS LES RELATIONS DE TRAVAIL&nbsp;&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1994/1995</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 91(m) ODILE LENZIANI-MAURICE&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA QUALIFICATION PROFESSIONNELLE&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1994/1995</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 91 bis(m) ODILE LENZIANI-MAURICE&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA QUALIFICATION PROFESSIONNELLE&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1994/1995</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 91 ter (m) ODILE LENZIANI-MAURICE&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA QUALIFICATION PROFESSIONNELLE&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1994/1995</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 92(m) PATRICIA GRANVAUD&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA CLAUSE DE NON CONCURRENCE EN DROIT DU TRAVAIL&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1994/1995</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 93(m) NATHALIE V&Eacute;RET&nbsp;&nbsp;&nbsp; LES PRIVIL&Egrave;GES DES URSSAF&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1994/1995</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 94(m) ARNAUD TEISSIER&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA LOYAUT&Eacute; DANS LES RELATIONS INDIVIDUELLES DE TRAVAIL&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1994/1995</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 95(m) SOPHIE GRAB&Eacute;&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA RESPONSABILIT&Eacute; P&Eacute;NALE DES PERSONNES MORALES ET LE DROIT DU TRAVAIL&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1994/1995</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 96(m) CAROLINE GONIN&nbsp;&nbsp;&nbsp; LE SORT DES CONVENTIONS COLLECTIVES LORS DES RESTRUCTURATIONS DENTREPRISES&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1994/1995</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 97(m) SANDRINE FERRAY&nbsp;&nbsp;&nbsp; LE LOI MADELIN ET LE CONTRAT DE TRAVAIL: INCIDENCES EN DROIT DU TRAVAIL ET EN DROIT DE LA S&Eacute;CURIT&Eacute; SOCIALE&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1994/1995</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 98(m) MYRIAM BAHAZ&nbsp;&nbsp;&nbsp; LE TRAVAIL &Agrave; TEMPS PARTIEL ANNUALIS&Eacute;&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1994/1995</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 99 EVE CAROLI&nbsp;&nbsp;&nbsp; FORMATION, INTITUTION ET CROISSANCE &Eacute;CONOMIQUE&nbsp;&nbsp; IRES 1995</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T100</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 101(m) ALAIN CHEVILLARD&nbsp;&nbsp;&nbsp; LE LICENCIEMENT DANS LES PETITES ENTREPRISES ARTISANALES DU BATIMENT&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1993/1994</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 102 (m) FLORENCE CAMBIER&nbsp;&nbsp;&nbsp; L&Eacute;VOLUTION DE LA SITUATION DES FEMMES AU SEIN DE LENTREPRISE EN FRANCE DEPUIS LES ANN&Eacute;ES 1980&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1995</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 103(m) FLORENCE BASQUE&nbsp;&nbsp;&nbsp; LE CONSEILLER DU SALARI&Eacute;&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1994/1995</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 103 bis(m) FLORENCE BASQUE&nbsp;&nbsp;&nbsp; LE CONSEILLER DU SALARI&Eacute;&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1994/1995</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 104(m) TESSA CUCCINATO&nbsp;&nbsp;&nbsp; LES OUTILS DE L&Eacute;PARGNE SALARIALE DANS LE CADRE DUNE POLITIQUE DE R&Eacute;MUN&Eacute;RATION&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1994/1995</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 105(m) MICHEL MORLOT&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA TARIFICATION DES ACCIDENTS DU TRAVAIL&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1994/1995</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 106(m) MURIEL PARMENTIER&nbsp;&nbsp;&nbsp; LEXPERT DE GESTION DU COMIT&Eacute; DENTREPRISE&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1995</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 107(th) MARIE-ARMELLE ROTSCHILD-SOURIAC&nbsp;&nbsp;&nbsp; LES ACCORDS COLLECTIFS AU NIVEAU DE LENTREPRISE&nbsp;&nbsp; Th&egrave;se 1974</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T108 (th) JEAN-LUC FILLETTE-ALLIOT&nbsp;&nbsp;&nbsp; LINAPTITUDE PHYSIQUE DU SALARI&Eacute; / CONTRIBUTION &Agrave; UNE CONCEPTION PERSONNALISTE DU CONTRAT DE TRAVAIL&nbsp; Th&egrave;se 1992</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 109 (m) SABINE SUSPLUGAS&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA CONSTITUTION DE RENTE VIAG&Egrave;RE ENTRE PARTICULIER&nbsp;&nbsp; Th&egrave;se 1995</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 110 (m) FR&Eacute;D&Eacute;RIQUE RACAUD&nbsp;&nbsp;&nbsp; VIE PRIV&Eacute;E DU SALARI&Eacute; ET CONTRAT DE TRAVAIL&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1994/1995</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 110 (m) FR&Eacute;D&Eacute;RIQUE RACAUD&nbsp;&nbsp;&nbsp; VIE PRIV&Eacute;E DU SALARI&Eacute; ET CONTRAT DE TRAVAIL&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1994/1995</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 111</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 112 (m) V&Eacute;RONIQUE MEYER&nbsp;&nbsp;&nbsp; INSTANCES REPR&Eacute;SENTATIVES DU PERSONNEL EN FRANCE ET EN ALLEMAGNE</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1994/1995</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 113 GEORGES-MARCEL VALMARY&nbsp;&nbsp;&nbsp; L ORDRE PUBLIC EN DROIT DU TRAVAIL&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1994/1995</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 114(m) JEAN-MARC MONGIN&nbsp;&nbsp;&nbsp; LE TEMPS R&Eacute;DUIT INDEMNIS&Eacute; DE LONGUE DUR&Eacute;E&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1994/1995</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 115(th) ALEXIS TRICLIN&nbsp;&nbsp;&nbsp; LEMPLOI DANS LENTREPRISE EN CRISE - ETUDE COMPAR&Eacute;E DU DROIT FRAN&Ccedil;AIS ET DU DROIT ESPAGNOL&nbsp;&nbsp; Th&egrave;se 1991</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 116(th) PHILIPPE COURSIER&nbsp;&nbsp;&nbsp; LE CONFLIT DE LOIS EN MATI&Egrave;RE DE CONTRAT DE TRAVAIL&nbsp;&nbsp; Th&egrave;se 1988</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 117(th) COLETTE BOUDOUX&nbsp;&nbsp;&nbsp; LES RECOURS &laquo; DES TIERS PAYEURS &raquo;&nbsp;&nbsp; th&egrave;se 1993</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 118(th) JEAN-GRIMALDI DESDRA&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA REPR&Eacute;SENTATION DU PERSONNEL DANS LENTREPRISE : ORIGINE, PUISSANCE ET C&Eacute;CLIN ANNONCE DUN POUVOIR&nbsp; Th&egrave;se 1992</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 119(th)&nbsp; C&Eacute;LINE CARDIN</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>HAGEN H&Uuml;GELSCH&Auml;FFER</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>PIERRE MAZI&Egrave;RE&nbsp; COMPARAISON DES L&Eacute;GISLATIONS FRAN&Ccedil;AISES ET ALLEMANDES RELATIVES AU CR&Eacute;DIT &Agrave; LA CONSOMMATION&nbsp; m&eacute;moire 1991/1992</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 120 (th) MARION DEL SOL&nbsp;&nbsp;&nbsp; LINTERLOCUTEUR DE LEMPLOYEUR&nbsp;&nbsp; Th&egrave;se 1992</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 121(th) FRAN&Ccedil;OIS DUQUESNE&nbsp;&nbsp;&nbsp; LES DROITS DU SALARI&Eacute; MENACE DE LICENCIEMENT&nbsp;&nbsp; Th&egrave;se 1992</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 122(th) MARIE-C&Eacute;CILE AUMAUGER-LATTES&nbsp;&nbsp;&nbsp; DROIT P&Eacute;NAL ET DROIT DISCIPLINAIRE DANS LENTREPRISE PRIV&Eacute;E&nbsp;&nbsp; Th&egrave;se 1992</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 123 PHILIPPE ENCLOS&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA CONCEPTUALISATION DE LEMPLOI : APPROCHE MACRO-ANALYTIQUES ET PROBL&Eacute;MATIQUE DE LA R&Eacute;GULATION JURIDIQUE&nbsp;&nbsp; Th&egrave;se 1994</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 124 VIOLETTE BRESCHARD-COLOMB&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA SOCIOLOGIE DES ACTEURS DU LICENCIEMENT&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1994</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 125(th) CHRISTOPHE PAULIN&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA CLAUSE R&Eacute;SOLUTOIRE&nbsp;&nbsp; Th&egrave;se 1993</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 126(th) V&Eacute;RONIQUE COHEN-DONSIMONI&nbsp;&nbsp;&nbsp; LE DROIT DISCIPLINAIRE DANS LENTREPRISE DEPUIS LA LOI DU 4 AO&Ucirc;T 1982&nbsp; Th&egrave;se 1982</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 126(th) bis V&Eacute;RONIQUE COHEN-DONSIMONI&nbsp;&nbsp;&nbsp; LE DROIT DISCIPLINAIRE DANS LENTREPRISE DEPUIS LA LOI DU 4 AO&Ucirc;T 1982&nbsp;&nbsp; Th&egrave;se 1982</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 127</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 128(th) GUY AUBIN&nbsp;&nbsp;&nbsp; LES N&Eacute;GOCIATIONS COLLECTIVES EN DROIT DU TRAVAIL MARITIME OU ESSAI DE PARADIGME DE N&Eacute;GOCIATION&nbsp;&nbsp; Th&egrave;se 1988</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 129(th) LAURENT MARQUET DE VASSELOT&nbsp;&nbsp;&nbsp; ORDRE PUBLIC SOCIAL ET M&Eacute;TAMORPHOSES DU DROIT DU TRAVAIL (DROIT ET PRATIQUES DU TEMPS DE TRAVAIL)&nbsp;&nbsp; Th&egrave;se 1991</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 130 PAUL JOUFFFROY&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA DYNAMIQUE DES CONSOMMATIONS M&Eacute;DICALES ET DES D&Eacute;PENSES DE SANT&Eacute;&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 131(th) BRUNO SIAU&nbsp;&nbsp;&nbsp; LE TRAVAIL TEMPORAIRE EN DROIT COMPAR&Eacute;, EUROP&Eacute;EN ET INTERNATIONAL&nbsp;&nbsp; Th&egrave;se 1994</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 132(m) PIERRE MAZI&Egrave;RE&nbsp;&nbsp;&nbsp; LE PRINCIPE D&Eacute;GALIT&Eacute; EN DROIT PRIV&Eacute;&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1992/1993</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 133(th) TARASVEDEE BRILL-VENKATASAMARY&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA RESPONSABILIT&Eacute; CIVILE DES SYNDICATS ET DE LEURS REPR&Eacute;SENTANTS EN CAS DE CONFLITS COLLECTIFS DU TRAVAIL -ESSAI DE COMPARAISON DES DROITS ANGLAIS ET FRAN&Ccedil;AIS Th&egrave;se 1991</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 134(th) ANNETTE GANZER&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA LICEIT&Eacute; PUBLICS DE LA GR&Egrave;VE DANS LES ENTREPRISES DU SECTEUR PRIV&Eacute; ET DANS LES SERVICES&nbsp; Th&egrave;se 1993</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 135(th) SOPHIE BLANCHIN&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA R&Eacute;VISION DES CONVENTIONS ET ACCORDS COLLECTIFS DE TRAVAIL&nbsp;&nbsp;&nbsp; Th&egrave;se 1995</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 136(th) JEAN-PIERRE REY&nbsp;&nbsp;&nbsp; CRITIQUE DU TICKET MOD&Eacute;RATEUR EN ASSURANCE-MALADIE&nbsp;&nbsp;&nbsp; Th&egrave;se 1995</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 137(th) ERWAN GUILLON&nbsp;&nbsp;&nbsp; LACTION EN JUSTICE DES SYNDICATS EN DROIT COMPAR&Eacute;&nbsp;&nbsp; Th&egrave;se 1994/1995</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 138(m) EMMANUEL DE ROBILLARD&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA D&Eacute;NONCIATION DES CONVENTIONS COLLECTIVES DE TRAVAIL&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1994/1995</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 139(th) DOMINIQUE ASQUINAZI-BAILLEUX&nbsp;&nbsp;&nbsp; RISQUE PROFESSIONNEL ET PROTECTION DE LEMPLOI&nbsp;&nbsp; Th&egrave;se 1995</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 140(th) CHRISTOPHE RAD&Eacute;&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA CONTRIBUTION DE LA RESPONSABILIT&Eacute; CIVILE &Agrave; L&Eacute;LABORATION DU STATUT DU TRAVAILLEUR SALARI&Eacute;&nbsp;&nbsp; Th&egrave;se 1994</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 141(th) GILLES DEDESSUS-LE-MOUSTIER&nbsp;&nbsp;&nbsp; LAMNISTIE EN DROIT DU TRAVAIL&nbsp;&nbsp; Th&egrave;se 1994</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 142(th) DANI&Egrave;LE CHANAL&nbsp;&nbsp;&nbsp; LES CADRES CONTRIBUTION &Agrave; L&Eacute;TUDE DES CONTRADICTIONS ET DE LA PERTINENCE DUN STATUT EN DROIT DU TRAVAIL&nbsp; Th&egrave;se 1995</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 143(th) S&Eacute;BASTIEN NEUVILLE&nbsp;&nbsp;&nbsp; LE PLAN EN DROIT PRIV&Eacute;&nbsp;&nbsp; Th&egrave;se 1994</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 144(th) ANNE-SOPHIE HOCQUET DE LAJARTRE&nbsp;&nbsp;&nbsp; L EX&Eacute;CUTION DES D&Eacute;CISIONS PRUDHOMALES&nbsp;&nbsp; Th&egrave;se 1994</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 145(th) MARC MOREAU&nbsp;&nbsp;&nbsp; LES LITIGES N&Eacute;S DE LINTERPR&Eacute;TATION DES CONVENTIONS COLLECTIVES EN DROITS QU&Eacute;B&Eacute;COIS ET FRAN&Ccedil;AIS (TOME 1-2)&nbsp;&nbsp; Th&egrave;se 1994</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 146(m) PASCALE ETIENNOT&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA FORMATION PROFESSIONNELLE DANS LE CONTRAT DE TRAVAIL&nbsp;&nbsp; Th&egrave;se 1994</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 147(m) ALEXANDRE RIMBEAUX&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA NOTION DE SERVICE ORGANIS&Eacute; DANS LE B&Acirc;TIMENT&nbsp; M&eacute;moire 1993/1994</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 148(th) FRAN&Ccedil;OIS LEBORGNE&nbsp;&nbsp;&nbsp; LACTION EN RESPONSABILIT&Eacute; DANS LES GROUPES DE CONTRATS -ETUDE DE DROIT INTERNE ET DE DROIT INTERNATIONAL&nbsp; Th&egrave;se 1995</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 149(th) JEAN-PIERRE REY&nbsp;&nbsp;&nbsp; CRITIQUE DU TICKET MOD&Eacute;RATEUR EN ASSURANCE-MALADIE&nbsp; Th&egrave;se 1995</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 150(th) JUDITH ANDR&Egrave;S&nbsp;&nbsp;&nbsp; DROITS DAUTEUR ET DROITS VOISINS &Agrave; L&Eacute;PREUVE DES CR&Eacute;ATIONS MULTIM&Eacute;DIA Th&egrave;se 1995</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 151(m) CHARLOTTE ALL&Egrave;GRE&nbsp;&nbsp;&nbsp; LES BUDGETS DU COMIT&Eacute; DENTREPRISES&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1995/1996</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 152(m) ASTRID BEHAGHEL&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA REPR&Eacute;SENTATION DU PERSONNEL EN FRANCE,BELGIQUE, ANGLETERRE&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1995/1996</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 153-1(m) CHARLES-EDOUARD BERRY&nbsp;&nbsp;&nbsp; LE DROIT DE GR&Egrave;VE DANS LE SECTEUR PUBLIC&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1995/1996</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 153-2(m) CHARLES-EDOUARD BERRY&nbsp;&nbsp;&nbsp; LE DROIT DE GR&Egrave;VE DANS LE SECTEUR PUBLIC&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1995/1996</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 153-3(m) CHARLES-EDOUARD BERRY&nbsp;&nbsp;&nbsp; LE DROIT DE GR&Egrave;VE DANS LE SECTEUR PUBLIC&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1995/1996</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 153-4(m) CHARLES-EDOUARD BERRY&nbsp;&nbsp;&nbsp; LE DROIT DE GR&Egrave;VE DANS LE SECTEUR PUBLIC&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1995/1996</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 154(m) ANNE GA&Euml;LLE BOURGEOIS&nbsp;&nbsp;&nbsp; LES RELATIONS COLLECTIVES DE TRAVAIL &Agrave; L&Eacute;PREUVE DU TRANSFERT DENTREPRISE&nbsp; M&eacute;moire 1995/1996</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 154(m) ANNE GA&Euml;LLE BOURGEOIS&nbsp;&nbsp;&nbsp; LES RELATIONS COLLECTIVES DE TRAVAIL &Agrave; L&Eacute;PREUVE DU TRANSFERT DENTREPRISE&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1995/1996</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 155 bis(m) GUILLAUME BR&Eacute;DON&nbsp;&nbsp;&nbsp; LE CONTRAT INITIATIVE-EMPLOI&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1995/1996</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>K 156(m) SOPHIE BOURGUIGNON&nbsp;&nbsp;&nbsp; LES CONVENTIONS DE CONVERSION&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1995/1996</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>K 157 bis(m) NICOLAS CZERNICHOW&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA N&Eacute;GOCIATION COLLECTIVE EN DROIT AM&Eacute;RICIAN&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1995/1996</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 158 bis DELPHINE DEDREUX&nbsp;&nbsp;&nbsp; LE DROIT DE GR&Egrave;VE EN GANDE BRETAGNE&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1995/1996</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 159(m) VINCENT DELAGE&nbsp;&nbsp;&nbsp; LES ACCORDS ATYPIQUES DROIT POSITIF-DROIT PROSPECTIF&nbsp; M&eacute;moire 1995/1996</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 159(m) VINCENT DELAGE&nbsp;&nbsp;&nbsp; LES ACCORDS ATYPIQUES DROIT POSITIF-DROIT PROSPECTIF</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>&nbsp; M&eacute;moire 1995/1996</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 160 RACHEL DENIS&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire&nbsp; 1995/1996</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 161(m) BENO&Icirc;T DUBOURDIEU&nbsp;&nbsp;&nbsp; LE SALAIRE PLURIACTIF&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1995/1996</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 162(m) ANNE FOUCH&Eacute;&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA PARTICIPATION DES SALARI&Eacute;S AU CAPITAL DE LENTREPRISE&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1995/1996</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 163(m) OLIVIER FOURMANN&nbsp;&nbsp;&nbsp; LAM&Eacute;NAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL PAR ACCORD COLLECTIF&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1995/1996</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 164(m) DELPHINE GUEZ&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA NOTION DE LICENCIEMENT POUR MOTIF &Eacute;CONOMIQUE&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1995/1996</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 165-2(m) VINCENT LE BOLLOCH&nbsp;&nbsp;&nbsp; LEXPRESSION DES SALARI&Eacute;S DANS L ENTREPRISE&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1995/1996</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 165-3(m) VINCENT LE BOLLOCH&nbsp;&nbsp;&nbsp; LEXPRESSION DES SALARI&Eacute;S DANS LENTREPRISE&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1995/1996</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 166(m) VAN&Eacute;SSA LEHMANN&nbsp;&nbsp;&nbsp; LES HEURES DE D&Eacute;L&Eacute;GATION&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1995/1996</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 167(m) FLORENCE MESLIER&nbsp;&nbsp;&nbsp; LABUS DE DROIT PAR LE SALARI&Eacute;&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1995/1996</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 167(m) FLORENCE MESLIER&nbsp;&nbsp;&nbsp; LABUS DE DROIT PAR LE SALARI&Eacute;&nbsp; M&eacute;moire 1995/1996</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 167-1(m) FLORENCE MESLIER&nbsp;&nbsp;&nbsp; LABUS DE DROIT&nbsp; PAR LE SALARI&Eacute;&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1995/1996</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 167-2(m) FLORENCE MESLIER&nbsp;&nbsp;&nbsp; LABUS DE DROIT PAR LE SALARI&Eacute;&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1995/1996</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 168(m)</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 169(m) LAURENT MONTAGNIER&nbsp;&nbsp;&nbsp; LEXTENSION ET L&Eacute;LARGISSEMENT DES CONVENTIONS ET ACCORDS COLLECTIFS&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1995/1996</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 170 (m) LAURENCE PERNOD&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA N&Eacute;GOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1995/1996</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 171(th) ASQUINAZI-BAILLEUX&nbsp;&nbsp; D.&nbsp;&nbsp;&nbsp; RISQUE PROFESSIONNEL ET PROTECTION DE LEMPLOI&nbsp; Th&egrave;se 1995</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 172(m) FABRICE REBECCHI&nbsp;&nbsp;&nbsp; LES PLANS SOCIAUX&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 173-2(m) LAURENT T&Eacute;Z&Eacute;&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA REPR&Eacute;SENTATION DU PERSONNEL &Eacute;LUE DIRECTEMENT DANS LES P.M.E&nbsp; M&eacute;moire 1995/1996</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 173-3(m) LAURENT T&Eacute;Z&Eacute;&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA REPR&Eacute;SENTATION DU PERSONNEL &Eacute;LUE DIRECTEMENT DANS LES P.M.E</font></font> <br>&nbsp; <br>&nbsp; <br>&nbsp; <br>&nbsp; <br>&nbsp; <br>&nbsp; <br>&nbsp; <br>&nbsp; <br>&nbsp; <p><font color="#000099"><font size=-1>&nbsp; M&eacute;moire 1995/1996</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 173-4(m) LAURENT T&Eacute;Z&Eacute;&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA REPR&Eacute;SENTATION DU PERSONNEL &Eacute;LUE DIRECTEMENT DANS LES P.M.E&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1995/1996</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 174(m) EMMANUEL TURPIN&nbsp;&nbsp;&nbsp; LE DROIT SYNDICAL DANS LENTREPRISE EN FRANCE ET EN GRANDE-BRETAGNE&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1994/1995</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 174 bis(m) EMMANUEL TURPIN&nbsp;&nbsp;&nbsp; LE DROIT SYNDICAL DANS LENTREPRISE EN FRANCE ET EN GRANDE BRETAGNE&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1995/1996</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 175(m) MAUD VACHEROT&nbsp;&nbsp;&nbsp; LE TRAVAIL &Agrave; DOMICILE&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1995/1996</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 176(th) C&Eacute;DRIC MERLAT&nbsp;&nbsp;&nbsp; L A R&Eacute;VISION DES CONVENTIONS ET ACCORDS COLLECTIFS DE TRAVAIL&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1996</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 177(m) CARINE PLANAMENTE&nbsp;&nbsp;&nbsp; LES R&Eacute;UNIONS DU COMIT&Eacute; DENTREPRISE&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1996</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 178(m) SAINT BLANQUAT-PIETRALUNGA (CANDIDE DE)&nbsp;&nbsp; LA R&Eacute;MUN&Eacute;RATION DES INVENTIONS DE SALARI&Eacute;S&nbsp; M&eacute;moire&nbsp; 1995/1996</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 179(m) SYLVIE DELORT&nbsp;&nbsp;&nbsp; R&Eacute;FLEXIONS SUR LES FAUTES CIVILES ET P&Eacute;NALES DIMPRUDENCE, COMMISES PAR LES M&Eacute;DECINS DANS LEXERCICE DE LEUR ART M&eacute;moire 1995</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 180(th) ANNE-SOPHIE MONESTIER&nbsp;&nbsp;&nbsp; LARTICULATION DES CONVENTIONS COLLECTIVES DE BRANCHE ET DENTREPRISE EN FRANCE ET DANS LES PAYS MEMBRES DE LA CEE Th&egrave;se 1994</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 181 LAURENCE PERNOD&nbsp;&nbsp;&nbsp; LES N&Eacute;GOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1995/1996</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 182 PATRICIA BELHASSEN&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA CR&Eacute;MATION&nbsp;&nbsp; Th&egrave;se 1995/1996</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 183 VAL&Eacute;RIE DUBOEUF&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA PROTECTION DE LEMPLOI DU SALARI&Eacute; VICTIME DUN ACCIDENT DU TRAVAIL OU DUNE MALADIE PROFESSIONNELLE</font></font> <p><font color="#000099"><font size=-1>&nbsp;Th&egrave;se 1996</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 184(th) JEAN-MICHEL PEREZ&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA CONSTRUCTION DU DROIT DU TRAVAIL EN POLYN&Eacute;SIE FRAN&Ccedil;AISE ET EN NOUVELLE CAL&Eacute;DONIE</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>DES PRINCIPES FONDATEURS &Agrave; L&Eacute;LABORATION DUN CODE DES RELATIONS DU TRAVAIL Th&egrave;se 1996</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 184 bis(th) JEAN-MICHEL PEREZ&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA CONSTRUCTION DU DROIT DU TRAVAIL EN POLYN&Eacute;SIE FRAN&Ccedil;AISE ET EN NOUVELLE CAL&Eacute;DONIE</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>DES PRINCIPES FONDATEURS &Agrave; L&Eacute;LABORATION DUN CODE DES RELATIONS DU TRAVAIL&nbsp; Th&egrave;se 1996</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 185(th)</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>&nbsp;ALAIN MARCEAU&nbsp;&nbsp;&nbsp; LES POURBOIRES</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>&nbsp;&nbsp; Th&egrave;se 1995</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 186(th)</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>&nbsp;ANTOINE BOLZE&nbsp;&nbsp;&nbsp; RECHERCHE SUR LES R&Egrave;GLES DE PROC&Eacute;DURE DANS LE LITIGE PRIV&Eacute; INTERNATIONAL&nbsp;&nbsp; Th&egrave;se 1996</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 187th)</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>&nbsp;ISABELLE ROUZET&nbsp;&nbsp;&nbsp; LE CONTR&Ocirc;LE DE LUTILISATION DE LA FORCE DU TRAVAIL&nbsp;&nbsp; Th&egrave;se 1996</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 188(th)</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>&nbsp;NATHALIE DEDESSUS-LE-MOUSTIER&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA GESTION PR&Eacute;VISIONNELLE DE LEMPLOI ET LE DROIT DU TRAVAIL</font></font> <br>&nbsp; <br>&nbsp; <br>&nbsp; <p><font color="#000099"><font size=-1>&nbsp; Th&egrave;se 1996</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 189(th)</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>&nbsp;JEAN-FRAN&Ccedil;OIS CESARO&nbsp;&nbsp;&nbsp; LE DOUTE EN DROIT DU TRAVAIL&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1995</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 189 bis(th)</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>&nbsp;JEAN-FRAN&Ccedil;OIS CESARO</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>&nbsp;&nbsp;&nbsp; LE DOUTE EN DROIT DU TRAVAIL&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1995</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 190(th)</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>&nbsp;FRAN&Ccedil;OIS HENOT</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA RENONCIATION DU SALARI&Eacute;&nbsp;&nbsp; Th&egrave;se 1996</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 191(th)</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>&nbsp;CATHERINE CHARLES&nbsp;&nbsp;&nbsp; LES CONS&Eacute;QUENCES DES OP&Eacute;RATIONS DE RESTRUCTURATION SUR LES CONVENTIONS ET ACCORDS COLLECTIFS DE TRAVAIL&nbsp;&nbsp; th&egrave;se 1992</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 192(th)</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>&nbsp;PIERRE IRIART&nbsp;&nbsp;&nbsp; LINACTIVIT&Eacute; DU SALARI&Eacute;&nbsp;&nbsp; th&egrave;se 1996</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 193(th) NICOLAS MOLFESSIS&nbsp;&nbsp;&nbsp; LE CONSEIL CONSTITUTIONNEL ET LE DROIT PRIV&Eacute;&nbsp;&nbsp; Th&egrave;se 1994</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 194(th) CLAUDE SAINT-DIDIER&nbsp;&nbsp;&nbsp; DROIT DU TRAVAIL ET DROIT DES OBLIGATIONS &Eacute;TUDE DUNE OPPOSITION&nbsp;&nbsp; Th&egrave;se 1996</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 195 MOUSSERON PIERRE&nbsp;&nbsp;&nbsp; LES CONVENTIONS DE GARANTIE DANS LES CESSIONS DE DROITS SOCIAUX&nbsp; Th&egrave;se 1997</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 196(th) DOUMENGE ARNAUD&nbsp;&nbsp;&nbsp; RECHERCHE SUR LA REPR&Eacute;SENTATIVIT&Eacute; DES PARTENAIRES SOCIAUX DANS&nbsp;&nbsp;&nbsp; Th&egrave;se 1996</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 197(th) B&Eacute;ATRICE GORCHS&nbsp;&nbsp;&nbsp; LOBLIGATION ALIMENTAIRE</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>DISCOURS SUR LIMPLICITE&nbsp;&nbsp; Th&egrave;se 1996</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 198 MANOLESCU CAM&Eacute;LIA&nbsp;&nbsp;&nbsp; LE TRUST EN DROIT ANGLAIS Th&egrave;se 1997</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 199(th) JEAN-CHRISTOPHE RANC&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA COMPENSATION POUR DETTES CONNEXES DANS LES PROC&Eacute;DURES COLLECTIVES&nbsp;&nbsp; Th&egrave;se 1996</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 200 BLANDINE DUTILLOY&nbsp;&nbsp;&nbsp; LE CONTR&Ocirc;LE ADMINISTRATIF DES LICENCIEMENTS &Eacute;CONOMIQUES&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1996/1997</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 201(m) SANDRINE HENRION&nbsp;&nbsp;&nbsp; LES ACCORDS DINT&Eacute;RESSEMENT&nbsp;&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1996/1997</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 202(m) CATHERINE DORIN&nbsp;&nbsp;&nbsp; LES ACCORDS ATYPIQUES&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1996/1997</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 203(m) C&Eacute;LINE FOURNIER-LEVEL&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA DUR&Eacute;E DE LAM&Eacute;NAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL DANS LUNION EUROP&Eacute;ENNE&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1996/1997</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 204(m) FRAN&Ccedil;OIS ALAMBERT&nbsp;&nbsp;&nbsp; LORDRE PUBLIC EN DROIT COMMUNAUTAIRE DU TRAVAIL&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1996/1997</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 205(m) PHILIPPE GU&Eacute;ROULT&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA CLAUSE P&Eacute;NALE EN DROIT DU TRAVAIL&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1996/1997</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 206(m) ALBANE LEBOSS&Eacute; DE LAUNOY&nbsp;&nbsp;&nbsp; LES ACCORDS COLLECTIFS DE TRAVAIL EN MATI&Egrave;RE DAM&Eacute;NAGEMENT ET DE R&Eacute;DUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1996/1997</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 207(m) FLORENT LOMBARD&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA NOTION DACCIDENT DU TRAVAIL&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1996/1997</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 208(m) PIERRE-HENRI DORNANO&nbsp;&nbsp;&nbsp; LES LIMITES &Agrave; LAUTONOMIE DE LA VOLONT&Eacute; DANS LE CONTRAT DE TRAVAIL&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1996/1997</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 209(m) VIOLAINE MENEGHIN&nbsp;&nbsp;&nbsp; LE CONTRAT DE TRANSACTION EN FRANCE ET EN ALLEMAGNE&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1996/1997</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 210(m) DAVID GUILLOUET&nbsp;&nbsp;&nbsp; LE COMIT&Eacute; DE GROUPE&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1996/1997</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 211(m) LAURE HUBSCHMANN&nbsp;&nbsp;&nbsp; LAVOCAT SALARI&Eacute;&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1996/1997</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 212(m) DIDIER DUTHOIT&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA FAUTE SUFFISAMMENT GRAVE AUTORISANT LE LICENCIEMENT DUN REPR&Eacute;SENTANT DU PERSONNEL&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1996/1997</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 213(m) H&Eacute;L&Egrave;NE CROHAR&Eacute;&nbsp;&nbsp;&nbsp; LE TRAVAIL &Agrave; TEMPS PARTIEL&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1996/1997</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 214(m) GASPARD DE TOURNEMIRE&nbsp;&nbsp;&nbsp; LELABORATION CONVENTIONNELLE DE LA NORME L&Eacute;GALE&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1996/1997</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 215(m) CATHERINE PELLET&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA RECONNAISSANCE DE LA MALADIE&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1996/1997</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 216(m) CYRIL TRAGIN&nbsp;&nbsp;&nbsp; INCIDENCES SOCIALES DES TRANSFERTS DENTREPRISES&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1996/1997</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 217(m) MAGUELONE DELMAS&nbsp;&nbsp;&nbsp; ASPECTS JURIDIQUES DE LA TRANSFUSION SANGUINE ET DE LA GREFFE DE TISSUS - ETUDE DE DROIT COMPAR&Eacute;&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1996/1997</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 218(m) LAURENT GUARDELLI&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA N&Eacute;GOCIATION COLLECTIVE EN DROITS FRAN&Ccedil;AIS ET ANGLAIS COMPAR&Eacute;S&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1996/1997</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 219(m) OLIVIER GARAND&nbsp;&nbsp;&nbsp; LES TRANSFERTS DENTREPRISES EN DROIT COMPAR&Eacute;&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1996/1997</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 220(m) FR&Eacute;D&Eacute;RIC FAGET&nbsp;&nbsp;&nbsp; LES CONVENTIONS DE CONVERSION&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1996/1997</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 221(m) DENIS COURTIEU&nbsp;&nbsp;&nbsp; LE TRAVAILLEUR COMMUNAUTAIRE&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1996/1997</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 221bis&nbsp; DENIS COURTIEU&nbsp;&nbsp;&nbsp; LE TRAVAILLEUR COMMUNAUTAIRE&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1996/1997</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 222(m) CLAIRE BUSSON&nbsp;&nbsp;&nbsp; LES ASPECTS JURIDIQUES DU RECRUTEMENT&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1996/1997</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 223(m) ALEXANDRE GENTHNER&nbsp;&nbsp;&nbsp; LES NOUVEAUX ACTEURS DE LA N&Eacute;GOCIATION COLLECTIVE DENTREPRISE&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1996/1997</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 224(m) C&Eacute;DRIC PORIN&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA R&Eacute;MUN&Eacute;RATION DE LEXPERT COMPTABLE DU COMIT&Eacute; DENTREPRISE&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1996/1997</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 225(m) ELODIE BOUVET&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA D&Eacute;NONCIATION DES USAGES EN DROIT DU TRAVAIL&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1996/1997</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 226(m) H&Eacute;LO&Iuml;SE CAMBUZAT&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA D&Eacute;L&Eacute;GATION UNIQUE DU PERSONNEL&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1996/1997</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 227(m) FRAN&Ccedil;OIS CAZES&nbsp;&nbsp;&nbsp; LE COMIT&Eacute; DENTREPRISE EUROP&Eacute;EN &laquo; L&Eacute;GAL &raquo;&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1996/1997</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 228(m) JULIE BORAUD&nbsp;&nbsp;&nbsp; LES AVANTAGES SERVIS PAR LES COMIT&Eacute;S DENTREPRISES ET LE DROIT DE LA S&Eacute;CURIT&Eacute; SOCIALE&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1996/1997</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 229(m) YA&Euml;L BENATAR&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA D&Eacute;NONCIATION DES USAGERS&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1996/1997</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 230(m) J&Eacute;R&Ocirc;ME DANIEL&nbsp;&nbsp;&nbsp; LES PRINCIPES CONSTITUTIONNELS ET LE DROIT DU TRAVAIL&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1996/1997</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 231(m) DIDIER BAYLE&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA RESPONSABILIT&Eacute; P&Eacute;NALE DE LEMPLOYEUR FACE AU RISQUE PROFESSIONNEL&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1996/1997</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 232(m) CHRISTOPHE BORONIEC&nbsp;&nbsp;&nbsp; LES HEURES SUPPL&Eacute;MENTAIRES&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire 1996/1997</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 233(th) THIERRY TAURAN&nbsp;&nbsp;&nbsp; CONTRIBUTION &Agrave; L&Eacute;TUDE DES R&Eacute;GIMES SP&Eacute;CIAUX DE S&Eacute;CURIT&Eacute; SOCIALE&nbsp;&nbsp; Th&egrave;se 1996</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 234(th) BERTRAND FAGES&nbsp;&nbsp;&nbsp; LE COMPORTEMENT DU CONTRACTANT&nbsp;&nbsp; Th&egrave;se 1996</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 235(th) ARNAUD TEISSIER&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA LOYAUT&Eacute; DANS LES RELATIONS INDIVIDUELLES DE TRAVAIL&nbsp;&nbsp; Th&egrave;se 1997</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 236(th) FAYAD ADEL&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA S&Eacute;CURIT&Eacute; SOCIALE AU LIBAN&nbsp;&nbsp; Th&egrave;se 1987</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 236bis</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>(th suite) FAYAD ADEL&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA S&Eacute;CURIT&Eacute; SOCIALE AU LIBAN&nbsp;&nbsp; Th&egrave;se 1987</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 237 RENAUX-PERSONNIC VIRGINIE&nbsp;&nbsp;&nbsp; LAVOCAT SALARI&Eacute; : ENTRE IND&Eacute;PENDANCE ET</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>SUBORDINATION - TOME I&nbsp; Th&egrave;se nov. 1997</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 237bis RENAUX-PERSONNIC VIRGINIE&nbsp;&nbsp;&nbsp; LAVOCAT SALARI&Eacute; : ENTRE IND&Eacute;PENDANCE ET</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>SUBORDINATION - TOME II&nbsp; Th&egrave;se nov. 1997</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 238 MAZI&Egrave;RE PIERRE&nbsp;&nbsp;&nbsp; LE PRINCIPE D</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>&nbsp;&Eacute;GALIT&Eacute; EN DROIT PRIV&Eacute; Th&egrave;se nov. 1997</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 239 FARDOUX OLIVIER&nbsp;&nbsp;&nbsp; LE DROIT SOCIAL &Agrave; L&Eacute;PREUVE DE L EXT&Eacute;RIORISATION DE L EMPLOI - TOME 1 Th&egrave;se nov. 1997</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 240 FARDOUX OLIVIER&nbsp;&nbsp;&nbsp; LE DROIT SOCIAL &Agrave; L&Eacute;PREUVE DE L EXT&Eacute;RIORISATION DE L EMPLOI - TOME 2 Th&egrave;se nov. 1997</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 241 THIERRY TAURAN&nbsp;&nbsp;&nbsp; CONTRIBUTION &Agrave; L&Eacute;TUDE DES R&Eacute;GIMES SP&Eacute;CIAUX DE S&Eacute;CURIT&Eacute; SOCIALE&nbsp;&nbsp; Th&egrave;se d&eacute;c. 1996</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 242 EMMANUEL CAPUS&nbsp;&nbsp;&nbsp; LES ACCORDS DE PR&Eacute;VOYANCE&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire (DEA) 1996/1997</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 243 PRYBYS GAVALDA NATACHA&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA NOTION D OBLIGATION DE DONNER Th&egrave;se 1997</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 244 EDGAR G. ALFARO-MUNOZ&nbsp;&nbsp;&nbsp; ETUDE COMPAR&Eacute;E DU DROIT DE GR&Egrave;VE (COSTA RICA - FRANCE) TOME 1&nbsp;&nbsp; Th&egrave;se 1994</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 245 NEAU-LEDUC PHILIPPE&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA R&Eacute;GLEMENTATION DE DROIT PRIV&Eacute;&nbsp; Th&egrave;se d&eacute;c. 1997</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 246-I SAINT-PAU JEAN-CHRISTOPHE&nbsp;&nbsp;&nbsp; LANONYMAT ET LE DROIT - TOME I&nbsp; Th&egrave;se janv. 1998</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 246-II SAINT-PAU J.-CHRISTOPHE&nbsp;&nbsp;&nbsp; LANONYMAT ET LE DROIT - TOME II&nbsp; Th&egrave;se janv. 1998</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 247 DALMAS BRUNO&nbsp;&nbsp;&nbsp; LE DISPOSITIF CONTRACTUEL DACCOMPAGNEMENT DU SALARI&Eacute; AU D&Eacute;PART POUR L &Eacute;TRANGER M&eacute;moire 1998</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 248 REMY MAGALIE&nbsp;&nbsp;&nbsp; LES DROITS ET LES LIBERT&Eacute;S FONDAMENTAUX DU SALARI&Eacute; DANS LENTREPRISE M&eacute;moire</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>DEA 1998</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 249 GUY CHARLOTTE&nbsp;&nbsp;&nbsp; LES OBLIGATIONS DES REPR&Eacute;SENTANTS DU PERSONNEL M&eacute;moire</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>DEA 1998</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 250 DONIO JEAN&nbsp;&nbsp;&nbsp; PROBL&Eacute;MATIQUE DE L EXPERTISE ET DE L&laquo; EXPERTISE LITIS &raquo; EN EUROPE : CR&Eacute;DIBILIT&Eacute; OU CERTIFICATION&nbsp; 1997</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 251 GAS MARIE-FR&Eacute;D&Eacute;RIQUE&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA FISCALIT&Eacute; DES INDEMNIT&Eacute;S DE RUPTURE DE CONTRAT DE TRAVAIL M&eacute;moire</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>DEA 1998</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 252 PIGANEAU MARIE-LAURE&nbsp;&nbsp;&nbsp; LE REPR&Eacute;SENTANT DES SALARI&Eacute;S DANS LA PROC&Eacute;DURE COLLECTIVE M&eacute;moire</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>DEA 1998</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 253 INZIRILLO CHRISTOPHE&nbsp;&nbsp;&nbsp; QUEST-CE QUE LE D&Eacute;VELOPPEMENT PERSONNEL DANS LE CADRE PROFESSIONNEL EN FRANCE : UNE &Eacute;TUDE EXPLORATOIRE Th&egrave;se</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>Management international 1998</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 254 DUBOEUF VAL&Eacute;RIE&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA PROTECTION DE LEMPLOI DU SALARI&Eacute; VICTIME DUN ACCIDENT DU TRAVAIL OU DUNE MALADIE PROFESSIONNELLE&nbsp;&nbsp; Th&egrave;se 1996</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 255 MORVAN PATRICK&nbsp;&nbsp;&nbsp; LE PRINCIPE DE DROIT PRIV&Eacute;&nbsp; Th&egrave;se nov. 1997</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 256 NEAU-LEDUC PHILIPPE&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA R&Eacute;GLEMENTATION DE DROIT PRIV&Eacute;&nbsp; Th&egrave;se d&eacute;c. 1997</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 257 TROUCHE-DOERFLINGER ISABELLE&nbsp;&nbsp;&nbsp; LE CONTRAT PAR ABONNEMENT&nbsp; Th&egrave;se janv. 1998</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 258 DOUMENG VAL&Eacute;RIE&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA VIE PRIV&Eacute;E DU MAJEUR MALADE MENTAL OU D&Eacute;FICIENT INTELLECTUEL TOME II&nbsp; Th&egrave;se juin 1998</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 258bis DOUMENG VAL&Eacute;RIE&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA VIE PRIV&Eacute;E DU MAJEUR MALADE MENTAL OU D&Eacute;FICIENT INTELLECTUEL TOME I Th&egrave;se juin 1998</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 259 DUBOURDIEU BENO&Icirc;T&nbsp;&nbsp;&nbsp; LE STATUT SOCIAL DE L ARTISTE&nbsp; Th&egrave;se juill. 1998</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 259bis DUBOURDIEU BENO&Icirc;T&nbsp;&nbsp;&nbsp; LE STATUT SOCIAL DE L ARTISTE&nbsp; Th&egrave;se juill. 1998</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 260 ROZEC PHILIPPE&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA DUR&Eacute;E ET LAM&Eacute;NAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL EN DROITS COMPAR&Eacute; (DROITS ANGLAIS, BELGE, FRAN&Ccedil;AIS ET ALLEMAND) ET COMMUNAUTAIRE Th&egrave;se juill. 1998</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 260bis ROZEC PHILIPPE&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA DUR&Eacute;E ET LAM&Eacute;NAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL EN DROITS COMPAR&Eacute; (DROITS ANGLAIS, BELGE, FRAN&Ccedil;AIS ET ALLEMAND) ET COMMUNAUTAIRE Th&egrave;se juill. 1998</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 261 BR&Eacute;DON GUILLAUME&nbsp;&nbsp;&nbsp; L&Eacute;VOLUTION DE LA NOTION DE SUBORDINATION COMME CRIT&Egrave;RE DU CONTRAT DE TRAVAIL Th&egrave;se juill. 1998</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 262 ADIDA-CANAC HUGUES&nbsp;&nbsp;&nbsp; CONTRIBUTION &Agrave; L&Eacute;TUDE DU DROIT COMMUNAUTAIRE DES OBLIGATIONS - TOME I Th&egrave;se sept. 1998</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 262bis ADIDA-CANAC HUGUES&nbsp;&nbsp;&nbsp; CONTRIBUTION &Agrave; L&Eacute;TUDE DU DROIT COMMUNAUTAIRE DES OBLIGATIONS - TOME II Th&egrave;se sept. 1998</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 263 PENNAZIO ALEXANDRE&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA PART DU DROIT PUBLIC ET DU DROIT PRIV&Eacute; DANS LE DROIT DU TRAVAIL M&eacute;moire DEA 1997</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 264 ESCANDE-CAMBON MAGUELONNE&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA NULLIT&Eacute; DES CONTRATS EN FRANCE ET EN ANGLETERRE M&eacute;moire 1997</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 265 PETIT FRANCK&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA NOTION DE REPR&Eacute;SENTATION DANS LES RELATIONS COLLECTIVES DU TRAVAIL - TOME I Th&egrave;se 1997</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 265bis PETIT FRANCK&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA NOTION DE REPR&Eacute;SENTATION DANS LES RELATIONS COLLECTIVES DU TRAVAIL - TOME II Th&egrave;se 1997</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 266 ALMEIDA FRANCK DE&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA MISE &Agrave; PIED&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire DESS 1998</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 267 BONNEAU PIERRE&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA CAPACIT&Eacute; JURIDIQUE DES SYNDICATS&nbsp; M&eacute;moire DESS 1998</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 268 BUCHETON GR&Eacute;GORY&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA N&Eacute;GOCIATION DES ACCORDS COLLECTIFS AVEC LES INSTANCES &Eacute;LUES DE REPR&Eacute;SENTATION DU PERSONNEL M&eacute;moire</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>DESS DPRT 1998</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 269 CARROT-DULAC JEAN-CHARLES&nbsp;&nbsp;&nbsp; LOFFICE DES MIGRATIONS INTERNATIONALES&nbsp; M&eacute;moire DESS 1998</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 269</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>Annexes CARROT-DULAC JEAN-CHARLES&nbsp;&nbsp;&nbsp; LOFFICE DES MIGRATIONS INTERNATIONALES&nbsp; M&eacute;moire DESS 1998</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 269-1 CARROT-DULAC JEAN-CHARLES&nbsp;&nbsp;&nbsp; LOFFICE DES MIGRATIONS INTERNATIONALES&nbsp; M&eacute;moire DESS 1998</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 269-1 Annexes CARROT-DULAC JEAN-CHARLES&nbsp;&nbsp;&nbsp; LOFFICE DES MIGRATIONS INTERNATIONALES&nbsp; M&eacute;moire DESS 1998</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 269-2 CARROT-DULAC JEAN-CHARLES&nbsp;&nbsp;&nbsp; LOFFICE DES MIGRATIONS INTERNATIONALES&nbsp; M&eacute;moire DESS 1998</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 269-2 Annexes CARROT-DULAC JEAN-CHARLES&nbsp;&nbsp;&nbsp; LOFFICE DES MIGRATIONS INTERNATIONALES&nbsp; M&eacute;moire DESS 1998</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 270 CHAUVET CHRISTOPHE&nbsp;&nbsp;&nbsp; LES ACCORDS DAPPLICATION PORTANT CR&Eacute;ATION DINSTANCES EUROP&Eacute;ENNES DE REPR&Eacute;SENTATION DES TRAVAILLEURS&nbsp; M&eacute;moire DESS 1998</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 271 CR&Eacute;DOZ S&Eacute;BASTIEN&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA RUPTURE ANTICIP&Eacute;E DU CONTRAT &Agrave; DUR&Eacute;E D&Eacute;TERMIN&Eacute;E&nbsp; M&eacute;moire DESS 1998</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T272 DANIS CLAIRE&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA D&Eacute;L&Eacute;GATION DE POUVOIRS&nbsp; M&eacute;moire DESS 1998</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 273 DELUSSU FRANCO&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA COMMUNICATION SYNDICALE DANS L ENTREPRISE M&eacute;moire DESS 1998</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 274 DIDIER MAGALI&nbsp;&nbsp;&nbsp; R&Eacute;GIMES JURIDIQUES DES RESTRUCTURATIONS PAR TRANSFERT DENTREPRISE M&eacute;moire DESS 1998</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 274</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>Annexe DIDIER MAGALI&nbsp;&nbsp;&nbsp; R&Eacute;GIMES JURIDIQUES DES RESTRUCTURATIONS PAR TRANSFERT DENTREPRISE M&eacute;moire DESS 1998</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 275 DIRIART MARIE-CHARLOTTE&nbsp;&nbsp;&nbsp; LE R&Eacute;F&Eacute;R&Eacute; PRUDHOMAL&nbsp; M&eacute;moire DESS 1998</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 276 DROUX C&Eacute;CILE&nbsp;&nbsp;&nbsp; COMMENTAIRE DE LARTICLE 6 DE LA LOI DU 12 NOVEMBRE 1996&nbsp; M&eacute;moire DESS 1998</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 277 GERNOLLE LAETITIA&nbsp;&nbsp;&nbsp; LINFLUENCE DES ORAGNISATIONS SYNDICALES EUROP&Eacute;ENNES DANS LA MISE EN PLACE ET LE FONCTIONNEMENT DES INSTITUTIONS EUROP&Eacute;ENNES REPR&Eacute;SENTATIVES DU PERSONNEL M&eacute;moire DESS 1998</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 278 GU&Eacute;DON JEAN-PHILIPPE&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA P&Eacute;RIODE DESSAI DANS LES RELATIONS DE TRAVAIL&nbsp; M&eacute;moire DESS 1998</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 279 JAURETT ALEXANDRE&nbsp;&nbsp;&nbsp; LES ACCORDS D INT&Eacute;RESSEMENT&nbsp; M&eacute;moire DESS 1998</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 280 LADUR&Eacute;E LAURENCE&nbsp;&nbsp;&nbsp; LES ACCORDS COLLECTIFS DE NIVEAU COMMUNAUTAIRE&nbsp; M&eacute;moire DESS 1998</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 280-1 LAURENCE LADUR&Eacute;E&nbsp;&nbsp;&nbsp; LES ACCORDS COLLECTIFS DE NIVEAU COMMUNAUTAIRE&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire DESS 1998</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 280-2 LAURENCE LADUR&Eacute;E&nbsp;&nbsp;&nbsp; LES ACCORDS COLLECTIFS DE NIVEAU COMMUNAUTAIRE&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire DESS 1998</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 280-3 LAURENCE LADUR&Eacute;E&nbsp;&nbsp;&nbsp; LES ACCORDS COLLECTIFS DE NIVEAU COMMUNAUTAIRE&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire DESS 1998</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 281 SANDRINE LEFEBVRE&nbsp;&nbsp;&nbsp; LE RE&Ccedil;U POUR SOLDE DE TOUT COMPTE&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire DESS 1998</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 282 JEAN-REN&Eacute; LE MEUR&nbsp;&nbsp;&nbsp; LE STATUT SOCIAL DU JOUEUR DE FOOTBALL PROFESSIONNEL&nbsp;&nbsp; M&eacute;moire DESS 1998</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 283 MICHAUD SONIA&nbsp;&nbsp;&nbsp; LES CONFLITS COLLECTIFS DE TRAVAIL EN FRANCE ET EN GRANDE-BRETAGNE - ETUDE COMPAR&Eacute;E&nbsp; M&eacute;moire DESS 1998</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 284 TH&Eacute;ODOSE FLORENCE&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA CONSULTATION DES REPR&Eacute;SENTANTS DU PERSONNEL DANS LE CADRE DE LA PROC&Eacute;DURE DE LICENCIEMENT POUR MOTIF &Eacute;CONOMIQUE M&eacute;moire DESS 1998</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 285 THI&Eacute;BAUT LAURE&nbsp;&nbsp;&nbsp; LE CONTENU DU R&Egrave;GLEMENT INT&Eacute;RIEUR&nbsp; M&eacute;moire DESS 1998</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 286 CASSAN DELPHINE&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA R&Eacute;INT&Eacute;GRATION DU SALARI&Eacute;&nbsp; Th&egrave;se 1998</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 287 DARMAISIN ST&Eacute;PHANE&nbsp;&nbsp;&nbsp; LE CONTRAT MORAL (CONTRIBUTION &Agrave; L&Eacute;TUDE DE LA R&Egrave;GLE MORALE DANS LES OBLIGATIONS CIVILES) Th&egrave;se 1998</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 288 MARI&Eacute; ROMAIN&nbsp;&nbsp;&nbsp; DU PROCESSUS DE G&Eacute;N&Eacute;RALISATION DE LA S&Eacute;CURIT&Eacute; SOCIALE DE 1945 &Agrave; NOS JOURS&nbsp; Th&egrave;se 1997</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 289 AUBR&Eacute;E YANN&nbsp;&nbsp;&nbsp; CONTRIBUTION &Agrave; L&Eacute;TUDE DU SORT DES RELATIONS DE TRAVAIL DES SALARI&Eacute;S COMPRIS DANS UN TRANSFERT TOTAL OU PARTIEL DENTREPRISE Th&egrave;se 1997</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 290 COLIN NATHALIE&nbsp;&nbsp;&nbsp; CONVENTIONS ET ACCORDS COLLECTIFS &Agrave; L&Eacute;PREUVE DU TEMPS Th&egrave;se 1998</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 291-1 ADIDA-CANAC HUGUES&nbsp;&nbsp;&nbsp; CONTRIBUTION &Agrave; L&Eacute;TUDE DU DROIT COMMUNAUTAIRE DES OBLIGATIONS (TOME I) Th&egrave;se 1998</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 291-2 ADIDA-CANAC HUGUES&nbsp;&nbsp;&nbsp; CONTRIBUTION &Agrave; L&Eacute;TUDE DU DROIT COMMUNAUTAIRE DES OBLIGATIONS (TOME II) Th&egrave;se 1998</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 291bis-1 ADIDA-CANAC HUGUES&nbsp;&nbsp;&nbsp; CONTRIBUTION &Agrave; L&Eacute;TUDE DU DROIT COMMUNAUTAIRE DES OBLIGATIONS (TOME I) Th&egrave;se 1998</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 291bis-2 ADIDA-CANAC HUGUES&nbsp;&nbsp;&nbsp; CONTRIBUTION &Agrave; L&Eacute;TUDE DU DROIT COMMUNAUTAIRE DES OBLIGATIONS (TOME II) Th&egrave;se 1998</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 292-1 MASQU&Eacute;FA CHRISTINE&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA RESTRUCTURATION</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>(TOME I)&nbsp;&nbsp; Th&egrave;se 1998</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 292-2 MASQU&Eacute;FA CHRISTINE&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA RESTRUCTURATION</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>(TOME II)&nbsp;&nbsp; Th&egrave;se 1998</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 293-1 PUIG PASCAL&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA QUALIFICATION DU CONTRAT D ENTREPRISE (TOME I) Th&egrave;se 1999</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 293-2 PUIG PASCAL&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA QUALIFICATION DU CONTRAT D ENTREPRISE (TOME II) Th&egrave;se 1999</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 293bis-1 PUIG PASCAL&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA QUALIFICATION DU CONTRAT D ENTREPRISE (TOME I) Th&egrave;se 1999</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 293bis-2 PUIG PASCAL&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA QUALIFICATION DU CONTRAT D ENTREPRISE (TOME II) Th&egrave;se 1999</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 294-1 PUIG PASCAL&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA QUALIFICATION DU CONTRAT D ENTREPRISE (TOME I) Th&egrave;se 1999</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 294-2 PUIG PASCAL&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA QUALIFICATION DU CONTRAT D ENTREPRISE (TOME II) Th&egrave;se 1999</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 295 BETAILLOLE-GONTHIER FRAN&Ccedil;OISE&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA CAPACIT&Eacute; NATURELLE&nbsp;&nbsp; Th&egrave;se - Universit&eacute; Montesquieu-Bordeaux IV 1999</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 296 RAULT OLIVIA&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA FORMATION DU CONTRAT DE TRAVAIL - ESSAI SUR LA LIBERTE CONTRACTUELLE Th&egrave;se&nbsp; 7 sept. 1999</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 297 GUARDELLI LAURENT&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA N&Eacute;GOCIATION&nbsp; COLLECTIVE DENTREPRISE EN DROITS FRAN&Ccedil;AIS ET ANGLAIS COMPAR&Eacute;S&nbsp; Th&egrave;se 26 juin 1999</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 298 MOIZARD N.&nbsp;&nbsp;&nbsp; HARMONISATION COMMUNAUTAIRE ET&nbsp; PROTECTION NATIONALE RENFORC&Eacute;E : LEXEMPLE DU&nbsp; DROIT DU TRAVAIL FRAN&Ccedil;AIS Th&egrave;se 14 janvier 1999</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 299 NICOD C&Eacute;CILE&nbsp;&nbsp;&nbsp; LOBLIGATION DE NEGOCIER DANS LES&nbsp; RELATIONS COLLECTIVES DU TRAVAIL Th&egrave;se 6 f&eacute;vrier 1999</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 300 SCHENA PASCAL&nbsp;&nbsp;&nbsp; LE CONTR&Ocirc;LE JUDICIAIRE DU MOTIF ECONOMIQUE DE LICENCIEMENT ET LE POUVOIR DORGANISATION DE L EMPLOYEUR Th&egrave;se 30 septembre 1999</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 301 GUILLOUET DAVID&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA REPR&Eacute;SENTATION DU&nbsp; PERSONNEL DANS LES&nbsp; GROUPES DE SOCI&Eacute;T&Eacute;S Th&egrave;se juillet 1999</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 302 LE BALCH VAL&Eacute;RIE&nbsp;&nbsp;&nbsp; PRESOMPTIONS (LES) EN&nbsp; DROIT SOCIAL&nbsp; Th&egrave;se 1999</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 303 FADEUILHE PIERRE&nbsp;&nbsp;&nbsp; SAUVEGARDE (LA) DE L EMPLOI&nbsp; Th&egrave;se 1999</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 304 RIBEYROL-SUBRENAT MONIQUE&nbsp;&nbsp;&nbsp; FAIT (LE) DE L ASSURE SOCIAL Th&egrave;se 1999</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 305 BUGADA ALEXIS&nbsp;&nbsp;&nbsp; AVANTAGE ACQUIS (L) EN DROIT DU TRAVAIL Th&egrave;se 1999</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 306 BOCQUILLON FABRICE&nbsp;&nbsp;&nbsp; DEROGATION (LA) EN DROIT DU TRAVAIL Th&egrave;se 1999</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 307-I SEGONDS MARC&nbsp;&nbsp;&nbsp; DELINQUANCE (LA) DU&nbsp; SALARIE ET SES&nbsp; INCIDENCES SUR LA RELATION DE TRAVAIL - TOME 1 Th&egrave;se 1998</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 307-II SEGONDS MARC&nbsp;&nbsp;&nbsp; DELINQUANCE (LA) DU&nbsp; SALARIE ET SES&nbsp; INCIDENCES SUR LA RELATION DE TRAVAIL - TOME 2 Th&egrave;se 1998</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 308-I MALIGNON JEAN-FRAN&Ccedil;OIS&nbsp;&nbsp;&nbsp; THEORIE G&Eacute;N&Eacute;RALE DES&nbsp; DROITS SPONTAN&Eacute;S OBJECTIFS</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>TOME 1ER Th&egrave;se 2000</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 308-II MALIGNON JEAN-FRAN&Ccedil;OIS&nbsp;&nbsp;&nbsp; THEORIE G&Eacute;N&Eacute;RALE DES&nbsp; DROITS SPONTAN&Eacute;S OBJECTIFS</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>TOME SECOND Th&egrave;se 2000</font></font> <br><font color="#000099"><font size=-1>T 309 HOANG PATRICE&nbsp;&nbsp;&nbsp; PROTECTION (LA) DES TIERS FACE AUX&nbsp; ASSOCIATIONS Th&egrave;se - directeur : M. Paul Didier 2000</font></font> <br>&nbsp; <br>&nbsp; </body> </html> 
