<!DOCTYPE http://juristprudence.online.fr"-//W3C//DTD HTML 4.0">  <HTML> <HEAD> <TITLE>CCNconcierge-gardien-employ&eacute; d'immeuble</TITLE> <META NAME="author" CONTENT=""> <meta name="keywords" content=" concierge,  employ&eacute; d'immeuble,  gardien,  immeubles,  logement,  propri&eacute;t&eacute;"> </HEAD> <BODY BGCOLOR="#CCFFCC" TEXT="#4169E1" LEFTMARGIN="0" TOPMARGIN="0" onLoad="self.status='rubrique conventions collectives du site JURIST Prudence.online'"> <TABLE CELLSPACING="5" CELLPADDING="0" BORDER="0" WIDTH="100%"> 	<TR> 		<TD ALIGN="CENTER"> 			<BR> 			       <TABLE CELLSPACING="0" CELLPADDING="0" BORDER="0" WIDTH="100%" bgcolor="#FFFFFF">         <TR>            <TD height="105">              <TABLE CELLSPACING="0" CELLPADDING="2" BORDER="0" WIDTH="70%">               <TR bgcolor="#00FF00" valign="middle">                  <TD ALIGN="CENTER">                    <blockquote>                      <blockquote>                        <p align="center"><font color="#007AB8" size="4" face="Times new roman"><i><b><font color="#FFFFFF" face="Comic Sans MS" size="6">CCN</font><font color="#3333CC" face="Comic Sans MS">                          </font><font color="#FF3333" size="4" face="Times new roman">(page                          mise &agrave; jour le 24 juin 2000)</font><font color="#3333CC" face="Comic Sans MS" size="4">                          </font></b></i></font></p>                     </blockquote>                   </blockquote>                   <p><font color="#3333CC" size="4" face="Comic Sans MS"><i><b><font color="#666600" size="5">des                      gardiens, concierges et employs d'immeubles</font></b></i></font>                    </p>                 </TD>               </TR>             </TABLE>                        </TD> 				</TR>	 				<TR> 					<TD BGCOLOR="#007AB8"><IMG SRC="../../../" WIDTH=120 HEIGHT=2 BORDER=0 ALT=""></TD> 				</TR> 			</TABLE> 			<TABLE CELLSPACING="0" CELLPADDING="5" BORDER="0" WIDTH="100%"> 				         <TR BGCOLOR="#FFFF99">            <TD ALIGN="CENTER">              <div align="right"><FONT COLOR="#000000" SIZE="1" FACE="Verdana">                <I><font color="#3333CC" size="4" face="Comic Sans MS"><b><font color="#00CC66">texte</font></b></font><font color="#00CC66" size="4" face="Comic Sans MS"><b>                du 11/12/79, </b></font><font size="4" color="#00CC66">tendu par                arrt du 15/04/81</font> </I> </FONT></div>           </TD> 				</TR> 				         <TR BGCOLOR="#FFFFCC">            <TD><FONT COLOR="#4169E1" SIZE="2" FACE="Verdana"><FONT COLOR="#007AB8"><B><U><font color="#00CC66">CHAPITRE              I</font></U><font color="#00CC66"> - Dispositions gnrales :</font></B></FONT>              <UL>               <LI><A HREF="ccn%20conciergesCHAP1.htm"><font face="Comic Sans MS" size="3"><i>Objet                  et champ d'application (art. 1er)</i></font></A>                <LI><font size="3" face="Comic Sans MS"><i><A HREF="ccn%20conciergesCHAP1.htm#avenant">Avenants                  rgionaux et accords d'entreprise (art. 1er bis)</A> </i></font>               <LI><font size="3" face="Comic Sans MS"><i><A HREF="ccn%20conciergesCHAP1.htm#avantage">Avantages                  acquis. - Non-cumul (art. 2)</A> </i></font>               <LI><font size="3" face="Comic Sans MS"><i><A HREF="ccn%20conciergesCHAP1.htm#duree">Dure                  - Dnonciation - Rvision (art. 3)</A> </i></font>                <LI><font size="3" face="Comic Sans MS"><i><A HREF="ccn%20conciergesCHAP1.htm#depot">Dpt                  (art. 4)</A> </i></font>               <LI><font size="3" face="Comic Sans MS"><i><A HREF="ccn%20conciergesCHAP1.htm#adhesion">Adhsion                  (art. 5)</A> </i></font>               <LI><font size="3" face="Comic Sans MS"><i><A HREF="ccn%20conciergesCHAP1.htm#mise">Mise                   disposition du personnel (art. 6)</A> </i></font>             </UL>             <FONT COLOR="#007AB8"><B><U><font color="#00CC66">CHAPITRE II</font></U><font color="#00CC66">              - Exercice du droit syndical et reprsentation du personnel - Commissions              :</font></B></FONT>              <UL>               <A HREF="ccn%20conciergesCHAP2.htm">                <LI><i><font face="Comic Sans MS" size="3">Libert d'opinion - Droit                  syndical (art. 7)</font></i>                </A>                <LI><font face="Comic Sans MS" size="3"><i><A HREF="ccn%20conciergesCHAP2.htm#delegue">Dlgus                  du personnel - Comits d'entreprise (art. 8)</A> </i></font>                <LI><font face="Comic Sans MS" size="3"><i><A HREF="ccn%20conciergesCHAP2.htm#emploi">Commission                  paritaire de l'emploi (art. 9)</A> </i></font>               <LI><font face="Comic Sans MS" size="3"><i><A HREF="ccn%20conciergesCHAP2.htm#conciliation">Commission                  paritaire de conciliation (art. 10)</A> </i></font>             </UL>             <FONT COLOR="#007AB8"><B><U><font color="#00CC66">CHAPITRE III</font></U><font color="#00CC66">              - Conclusion et rupture du contrat de travail :</font></B></FONT>              <UL>               <LI><A HREF="ccn%20conciergesCHAP3.htm"><font face="Comic Sans MS" size="3"><i>Embauchage                  et priode d'essai (art. 11)</i></font></A>                <LI><i><font face="Comic Sans MS" size="3"><A HREF="ccn%20conciergesCHAP3.htm#modification">Modification                  du contrat (art. 12)</A> </font></i>               <LI><i><font face="Comic Sans MS" size="3"><A HREF="ccn%20conciergesCHAP3.htm#controle">Contrle                  mdical (art. 13)</A> </font></i>               <LI><i><font face="Comic Sans MS" size="3"><A HREF="ccn%20conciergesCHAP3.htm#rupture">Rupture                  du contrat de travail (art. 14)</A> </font></i>               <LI><i><font face="Comic Sans MS" size="3"><A HREF="ccn%20conciergesCHAP3.htm#absence">Absences                  pour recherche d'emploi (art. 15)</A> </font></i>               <LI><i><font face="Comic Sans MS" size="3"><A HREF="ccn%20conciergesCHAP3.htm#indemnite">Indemnit                  de licenciement (art. 16)</A> </font></i>               <LI><i><font face="Comic Sans MS" size="3"><A HREF="ccn%20conciergesCHAP3.htm#depart">Dpart                   la retraite (art. 17)</A> </font></i>             </UL>             <FONT COLOR="#007AB8"><B><U><font color="#00CC66">CHAPITRE IV</font></U><font color="#00CC66">              - Dure et conditions de travail - Attribution d'un logement de fonction              accessoire au contrat de travail :</font></B></FONT>              <UL>               <LI><A HREF="ccn%20conciergesCHAP4.htm"><font face="Comic Sans MS" size="3"><i>Conditions                  gnrales de travail (art. 18)</i></font></A>                <LI><i><font face="Comic Sans MS" size="3"><A HREF="ccn%20conciergesCHAP4.htm#repos">Repos                  hebdomadaire et jours fris (art. 19)</A> </font></i>               <LI><i><font face="Comic Sans MS" size="3"><A HREF="ccn%20conciergesCHAP4.htm#logement">Logement                  de fonction accessoire au contrat de travail (art.20)</A> </font></i>             </UL>             <FONT COLOR="#007AB8"><B><U><font color="#00CC66">CHAPITRE V</font></U><font color="#00CC66">              - Rmunration du travail - Classification des emplois. - Salaires              en nature :</font></B></FONT>              <UL>               <LI><A HREF="ccn%20conciergesCHAP5.htm"><font face="Comic Sans MS" size="3"><i>Classification                  des emplois (art. 21)</i></font></A>                <LI><i><font face="Comic Sans MS" size="3"><A HREF="ccn%20conciergesCHAP5.htm#valeur">Valeur                  du point, salaire de base global, bulletin de paie mensuel et                  gratification 13e mois (art. 22)</A> </font></i>               <LI><i><font face="Comic Sans MS" size="3"><A HREF="ccn%20conciergesCHAP5.htm#evaluation">Evaluation                  du salaire en nature et dtermination du salaire en espces (art.                  23)</A> </font></i>               <LI><i><font face="Comic Sans MS" size="3"><A HREF="ccn%20conciergesCHAP5.htm#prime">Prime                  d'anciennet (art. 24)</A> </font></i>             </UL>             <FONT COLOR="#007AB8"><B><U><font color="#00CC66">CHAPITRE VI</font></U><font color="#00CC66">              - Congs et maladie :</font></B></FONT>              <UL>               <LI><A HREF="ccn%20conciergesCHAP6.htm"><font face="Comic Sans MS" size="3"><i>Congs                  annuels (art. 25)</i></font></A>                <LI><i><font face="Comic Sans MS" size="3"><A HREF="ccn%20conciergesCHAP6.htm#remplacement">Remplacement                  du salari en cong (art. 26)</A> </font></i>               <LI><i><font face="Comic Sans MS" size="3"><A HREF="ccn%20conciergesCHAP6.htm#personnel">Congs                  pour vnements personnels (art. 27)</A> </font></i>               <LI><i><font face="Comic Sans MS" size="3"><A HREF="ccn%20conciergesCHAP6.htm#suspension">Suspension                  du contrat de travail - Maladie - Accident du travail (art. 28)</A>                  </font></i>                <LI><i><font face="Comic Sans MS" size="3"><A HREF="ccn%20conciergesCHAP6.htm#maternite">Maternit                  et adoption (art. 29)</A> </font></i>               <LI><i><font face="Comic Sans MS" size="3"><A HREF="ccn%20conciergesCHAP6.htm#regime">Rgime                  de prvoyance (art. 30)</A> </font></i>               <LI><i><font face="Comic Sans MS" size="3"><A HREF="ccn%20conciergesCHAP6.htm#service">Service                  national et obligations militaires (art. 31)</A> </font></i>             </UL>             <FONT COLOR="#007AB8"><B><U><font color="#00CC66">CHAPITRE VII</font></U><font color="#00CC66">              - Retraite et dispositions diverses :</font></B></FONT>              <UL>               <LI><A HREF="ccn%20conciergesCHAP7.htm"><font face="Comic Sans MS" size="3"><i>Retraite                  complmentaire (art. 32)</i></font></A>                <LI><i><font face="Comic Sans MS" size="3"><A HREF="ccn%20conciergesCHAP7.htm#medaille">Mdaille                  d'honneur du travail et prime anniversaire (art. 33)</A> </font></i>               <LI><i><font face="Comic Sans MS" size="3"><A HREF="ccn%20conciergesCHAP7.htm#formation">Formation                  professionnelle et formation permanente (art. 34)</A> </font></i>             </UL>             <FONT COLOR="#007AB8"><B><U><font color="#00CC66">ANNEXE I</font></U><font color="#00CC66">              - Dfinition et valuation des tches en unit de valeur :</font></B></FONT>              <UL>               <LI><A HREF="ccn%20conciergesANNEX1.htm"><font face="Comic Sans MS" size="3"><i>I                  - Tches gnrales</i></font></A>                <LI><i><font face="Comic Sans MS" size="3"><A HREF="ccn%20conciergesANNEX1.htm#administrative">II                  - Tches administratives</A> </font></i>                <LI><i><font face="Comic Sans MS" size="3"><A HREF="ccn%20conciergesANNEX1.htm#proprete">III                  - Propret et entretien des parties communes</A> </font></i>                <LI><i><font face="Comic Sans MS" size="3"><A HREF="ccn%20conciergesANNEX1.htm#entretien">IV                  - Entretien et propret des espaces libres</A> </font></i>                <LI><i><font face="Comic Sans MS" size="3"><A HREF="ccn%20conciergesANNEX1.htm#travaux">V                  - Travaux spcialiss et qualifis </A> </font></i>                <LI><i><font face="Comic Sans MS" size="3"><A HREF="ccn%20conciergesANNEX1.htm#permanence">VI                  - Permanence de jour</A> </font></i>                <LI><i><font face="Comic Sans MS" size="3"><A HREF="ccn%20conciergesANNEX1.htm#modele">VII                  - Modle de dcompte individuel des tches</A> </font></i>              </UL>             <FONT COLOR="#007AB8"><B><U><font color="#33CC66"><a href="ccn%20conciergesANNEX2.htm"><font color="#33CC33">ANNEXE              II</font></a></font></U><font color="#33CC66"> </font><font color="#00CC66">-              Valeur du point. - Salaires de base globaux</font></B></FONT> <font color="#00CC66"><BR>             </font><BR>             <FONT COLOR="#007AB8"><B><U><font color="#00CC66">ANNEXE III</font></U><font color="#00CC66">              - Dispositions transitoires</font></B></FONT> </FONT>              <ul>               <li><FONT COLOR="#4169E1" SIZE="2" FACE="Verdana"><A HREF="ccn%20conciergesANNEX3.htm"><i><font face="Comic Sans MS" size="3">Conclusion                  des avenants locaux, dpartementaux ou rgionaux </font></i></a><font face="Comic Sans MS" size="3"><i><A HREF="ccn%20conciergesANNEX3.htm">(art.                  1er)</a></i></font></FONT></li>               <li><font face="Comic Sans MS" size="3"><i><A HREF="ccn%20conciergesANNEX3.htm#avantage">Avantages                  acquis (art. 2)</a></i></font></li>               <li><font face="Comic Sans MS" size="3"><i><A HREF="ccn%20conciergesANNEX3.htm#date">Date                  d'effet de la convention (art. 3)</a></i></font></li>               <li><font face="Comic Sans MS" size="3"><i><A HREF="ccn%20conciergesANNEX3.htm#unpi">Employeurs                  engags par l'U.N.P.I. (art. 3 bis)</a></i></font></li>               <li><font face="Comic Sans MS" size="3"><i><A HREF="ccn%20conciergesANNEX3.htm#extension">Employeurs                  appliquant la convention  la date d'effet de l'extension (art.                  3 ter)</a></i></font></li>               <li><font face="Comic Sans MS" size="3"><i><A HREF="ccn%20conciergesANNEX3.htm#application">Application                  de l'avenant n&#176; 11 du 21/06/84 (art. 3 quater)</a></i></font></li>               <li><font face="Comic Sans MS" size="3"><i><A HREF="ccn%20conciergesANNEX3.htm#elargissement">Elargissement                  aux socits d'conomie mixte de la convention</a> <A HREF="ccn%20conciergesANNEX3.htm#elargissement">(art.                  3 quinquies)</a></i></font></li>               <li><font face="Comic Sans MS" size="3"><i><A HREF="ccn%20conciergesANNEX3.htm#generalisation">G&eacute;n&eacute;ralisation                  de l'adh&eacute;sion &agrave; la CRIP (art. 4)</a></i></font></li>               <li><font face="Comic Sans MS" size="3"><i><A HREF="ccn%20conciergesANNEX3.htm#indemnisation">Indemnisation                  des salari&eacute;s d'entreprise (art. 5)</a></i></font></li>               <li><font face="Comic Sans MS" size="3"><i><A HREF="ccn%20conciergesANNEX3.htm#demarche">D&eacute;marches                  administratives (art. 6) </a></i></font> </li>             </ul>             <p><FONT COLOR="#4169E1" SIZE="2" FACE="Verdana"><A HREF="javascript:ouvrir('annexe3.htm#demarche');">                <BR>               </a><A HREF="ccn%20conciergesANNEX4.htm"><FONT COLOR="#007AB8"><B><U><font color="#00CC66">ANNEXE                IV</font></U><font color="#00CC66"> - D&eacute;marches administratives</font></B></FONT></A>                <font color="#00CC66"><BR>               <BR>               <A HREF="ccn%20conciergesANNEX5.htm"><B><U><font color="#33CC33">ANNEXE                V</font></U><font color="#33CC33"> - Accord national de retraite                compl&eacute;mentaire du 14/06/73 (agr&eacute;&eacute; par arr&ecirc;t&eacute;                du 29/04/74, J.O. du 18/05/74)</font></B></A> <BR>               <font color="#FFFFD0"><BR>               <A HREF="ccn%20conciergesANNEX6.htm"><B><U><font color="#00CC66">ANNEXE                VI</font></U><font color="#00CC66"> - Protocole d'accord UNPI/CRI                - Pr&eacute;voyance du 01/04/81</font></B></A></font></font></FONT></p>             <p>&nbsp; </p>           </TD> 				</TR> 			</TABLE> 		</TD> 	</TR> </TABLE> </BODY> </HTML> 
