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Comité National de Contact > François Pierrot pierrot[at]lirmm.fr Président de la section 07 –
Sciences et technologies de l’information -Information Sciences and Technologies, President |
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L’accès aux carrières CNRS se fait par
un concours national organisé une fois par an. Pour ce concours vous devez
remplir un dossier de candidature (entre décembre et janvier) puis passer un
examen oral en face d’un jury (au printemps). En cas de succès, vous devenez
chercheur CNRS à l’automne. Pour accroître vos chances de succès, il est
recommandé d’inclure dans votre dossier de candidature un projet de recherche
qui corresponde à un laboratoire spécifique. En effet, le CNRS étant un
établissement national, il gère des laboratoires sur toute la France, et il
vous sera demandé dans quel laboratoire vous préférez travailler. Il est donc
préférable de prendre contact avec un ou des laboratoires avant de rédiger
votre projet. Plusieurs
types de postes existent CR2
jeune chercheur (ex. :
1 à 2 ans après la thèse) CR1
chercheur confirmé (ex. : 4 à 6
ans après la thèse) DR2
directeur de recherche (ex. :
plus de 8 ans après la thèse) Attention : Il s’agit d’indications,
pas de règles. Pour connaître les règles exactes, se référer aux documents
officiels. Calendrier -
Ouverture du concours : 05 décembre 2007 / 09 janvier 2008 -
Les dates de l’oral en 2008 : du 17 au 19 mars (DR2) ; du 07 au 14 avril (CR1
& CR2) -
Les jurys d’admissibilité ont lieu juste après les oraux. -
Les résultats d’admission sont connus fin juin – début juillet. SEULS les
résultats de l’admission sont des résultats fermes. Combien
de postes ? 2008 14
DR2 08 CR1 24 CR2 Quelques postes qui concernent les
STIC seront gérés dans d’autres sections (voir les CID 44, 45 et 48). Plus
d’information ici. 2007 12
DR2 09 CR1 25 CR2 2006 12 DR2 08
CR1 20
CR2 2005 10 DR2 08 CR1 20 CR2 Attention : les postes DR2 servent
principalement à la promotion des chercheurs CNRS déjà en fonction. Seuls
quelques uns servent à des recrutements « externes ». A l’opposé, les postes CR sont
accessibles seulement aux externes. Quels profils
pour 2008 ? Annoncés
sous peu Critères de
sélection Excellence
scientifique (ex. : publications – résultats importants) Qualité
du projet scientifique Qualité
de l’exposé oral Mobilité Remarque
: Pas de limites d’âge – Pas de condition de nationalité Exposé oral –
entrevue avec le jury Il
est très court. Il peut se faire en français ou en anglais. Combien de
candidats ? Entre
10 et 15 candidats par poste en moyenne. Les concours sont très compétitifs. Ai-je une
chance d’être reçu ? Il
n’y a aucun « guide pour réussir » à ces concours, mais vous pouvez consulter
la liste des candidats reçus récemment et comparer votre dossier aux leurs :
cela peut vous donner des indications utiles. Les statistiques récentes semblent
favorables aux candidats jeunes, ayant fait un PostDoc, surtout à l’étranger,
et ne candidatant pas dans leur laboratoire de thèse. Mais il s’agit de
statistiques, pas de règles… |
To earn a CNRS position,
you must apply during the annual selection process. To participate in this
annual competition, first complete and submit the application forms
(typically done between December and January). All applicants are then
interviewed by a jury (typically in the Spring). Successful applicants become
official CNRS member in Autumn. To increase your chances
of success, we highly recommend that you provide a research project
description which fits well within a given laboratory. This description must
be submitted with your application materials. CNRS, a national institution,
runs laboratories throughout Several kinds of tenure positions exist CR2 young
researcher (e.g.: 1~2 years after PhD) CR1 senior
researcher (e.g. : 4~6 years after PhD) DR2 research
director (e.g.: more than 8 years after PhD) Note: these are only
rough descriptions, not rules. To get the exact rules, please refer to
official documents. - Writing the
applications forms: Dec. 05th 2007 / Jan. 09th 2008 - 2008 Dates for oral
exam: March 17 to 19 (DR2); April 07 to 14 (CR1 & CR2). - A first selection jury
is organized in the week after the interviews. - The final jury gives
results late June – early July. ONLY the results given by
this final jury are solid results. How many positions? 2008 14 DR2 08
CR1 24 CR2 A few positions regarding
ICT will be managed by other sections, such as in CID 44, 45 and 48. More
information here. 2007 12 DR2 09
CR1 25 CR2 2006 12 DR2
08 CR1 20 CR2 2005 10 DR2 08
CR1 20 CR2 Note: DR2 positions are
mostly used to give promotions to senior researchers already with CNRS. Only
a few of them are used for “external” recruiting. On the other side, “CR”
positions are made only for “external” recruiting. What are the positions for 2008? TBA Selection criteria Scientific Excellence
(e.g.: publications – major results) Quality of the scientific
project Quality of the oral exam Mobility Note: No age limit – No
citizenship condition Oral Exam – Jury Interview It is very short.
It can be done in French or English. How many applicants? In average, from 10 up to
15 applicants for each open position. The competition is very challenging. Do I have a chance of success? There is no “guidebook
for success” in these competitions but you can have a look to the list of
recent successful candidates and compare you and them: this might give you
useful hints. Statistics over the last few years favour
young people, with a Post Doctoral experience, mostly in a foreign country,
and who do not apply for laboratory where they got their PhD. These are
statistics, not rules… |
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